Especialista en Sourcing y Atracción de Talento (Remoto)
Nuestro cliente, una consultoría de selección de personal innovadora, busca un
Especialista en Sourcing y Atracción de Talento
para unirse a su equipo completamente remoto. Serás responsable de la fase crucial de identificación y atracción de candidatos altamente cualificados para nuestros diversos clientes, utilizando estrategias creativas y herramientas de vanguardia. Esta posición es adecuado para profesionales que disfrutan de la investigación, la conexión con personas y la construcción de pipelines de talento sólidos, todo desde la comodidad de su hogar. Buscamos a alguien proactivo, con una mentalidad digital y un genuino interés en el mercado laboral.
Desarrollar e implementar estrategias de sourcing efectivas para perfiles difíciles de encontrar en diversos sectores.
Utilizar una variedad de herramientas de búsqueda avanzada, bases de datos y redes sociales para identificar candidatos pasivos y activos.
Construir y mantener relaciones con candidatos potenciales, fomentando un pipeline de talento robusto.
Colaborar estrechamente con los consultores de selección para comprender los requisitos del puesto y los perfiles deseados.
Analizar y reportar sobre la efectividad de las estrategias de sourcing, proponiendo mejoras continuas.
Mantenerse al día con las últimas tendencias en sourcing, herramientas de reclutamiento y el mercado laboral.
Experiencia mínima de 3 años en sourcing de talento, reclutamiento o adquisición de talento, con un fuerte enfoque en la búsqueda de candidatos.
Dominio de herramientas de búsqueda avanzadas (Boolean search, X-Ray search) y plataformas como LinkedIn Recruiter.
Habilidades excepcionales para la construcción de relaciones y la comunicación, incluso a distancia.
Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
Proactividad, curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas.
Experiencia previa en entornos d