Principales responsabilidades:
Coordinar la implementación de políticas y proyectos de la Gerencia de Personas.
Gestionar procesos del ciclo de vida del colaborador (selección, desempeño, capacitación, remuneraciones y relaciones laborales).
Asesorar y apoyar a clientes internos y colaboradores en materias de gestión de personas.
Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes del área.
Gestionar documentación laboral y actualizaciones contractuales, asegurando el cumplimiento normativo.
Apoyar los procesos de remuneraciones, cierres contables y reportes asociados.
Controlar y analizar la ejecución presupuestaria de la Gerencia de Personas, apoyando la elaboración de presupuestos y proyecciones.
Condiciones laborales:
Horario: lunes a jueves (08:00 a 17:30) Viernes (08:00 a 14:00)
Renta liquida mensual $* aprox.
Modalidad de trabajo: presencial
Colación en planta




Bus de acercamiento para Antofagasta y Mejillones.
Requisitos:
Estudios: Técnico/Ingeniería en Administración de Empresas, Administración en RR.HH./Deseable estudios de especialización en gestión de personas y organizaciones
Desde 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos. (área de Personas, en procesos de remuneraciones, control de tiempo, administración y gestión de personas en empresas de rubro industrial, metalúrgico o minero)
Conocimiento en Desarrollo Organizacional, Compensaciones, Reclutamiento y Selección, Legislación Laboral, Metodologías de Cargo para el Análisis de Cargos.
Experiencia utilizando Software de gestión SAP
Microsoft Office Nivel intermedio.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Personas (España)
🏢 Eurofirms Chile
📍 España