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La persona que se incorpore liderará las clínicas de Barcelona, Alicante y Valencia.
¿Acompañar a managers y equipos directivos en procesos de liderazgo,
transformación organizacional y gestión del cambio.Participar activamente en procesos de workforce planning, estructura organizativa, análisis de costes de personal y presupuesto de RR.
Garantizar la correcta implementación de políticas, procedimientos y estándares globales de RR.
HH. en un entorno multinacional.Experiencia consolidada de al menos 5 años en posiciones de HRBP o funciones generalistas de RR.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Gestión o áreas afines.Se valorará experiencia en compañías multinacionales y/o entornos de salud altamente dinámicos.Sólidos conocimientos en legislación laboral, compensación, gestión de personas y procesos de RR.
Experiencia trabajando con herramientas de gestión de talento y HRIS; Perfil con elevada capacidad analítica, orientación al negocio, influencia, visión estratégica y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.Incorporación a una organización internacional líder
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