¿Te apasiona el mundo de la selección de perfiles de cuidados a domicilio y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y con impacto social?
Buscamos un/a persona en prácticas para el área de selección.
Esta es una oportunidad ideal para desarrollar experiencia en el ámbito de selección masiva, gestión del talento y digitalización de procesos.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.TareasTus funciones de Apoyo:Redactar y publicar anuncios de trabajo para la selección de cuidadores/as, siguiendo los procedimientos internos para asegurar que se cumplan los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.Realizar la pre-selección de los perfiles recibidos, revisando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos para el puesto,



según las instrucciones proporcionadas por el/la asesor/a de servicios.Comprobar las referencias laborales de los candidatos siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que se cumplen los requisitos de idoneidad y ajuste cultural.Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la actualización de la base de datos de candidatos y el registro de la información correspondiente.Mantener contacto con los candidatos durante el proceso de selección, proporcionándoles información sobre su estado y asegurándose de que se sientan valorados, incluso si no son seleccionados para el puesto.Fidelización del/la candidato/a a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.RequisitosEstudiante de Psicología, Recursos Humanos o estudios afines.Imprescindible poder realizar convenio con un centro formativo.Interés en reclutamiento y digitalización de procesos de RRHH.Habilidades de análisis de datos, organizaciónHabilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.Proactividad y ganas de a

📌 Prácticas De Selección De Personal (España)
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