Importante compañía del sector de la automoción busca incorporar un/a Administrativo/a de Personal y nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en sus oficinas en la zona sur de Madrid.

¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.

Buscamos una persona organizada, metódica y rigurosa, con experiencia en administración de personal y capacidad para gestionar los procesos laborales con agilidad, precisión y confidencialidad.

Tu misión

Formarás parte del equipo de Administración de Personal y contribuirás al correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía, asegurando su cumplimiento conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos.

Trabajarás en coordinación con la gestoría externa y con diferentes áreas de la organización, participando también en la mejora y digitalización de los procesos del departamento.

Gestión laboral

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- Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y anexos.

- Tramitación y seguimiento de altas, bajas y variaciones laborales.

- Gestión y actualización de los expedientes de las personas trabajadoras.

- Control de vencimientos contractuales y de la documentación laboral obligatoria.

- Gestión de permisos, excedencias y otras situaciones laborales.

Administración de personal y nómina

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- Preparación y revisión de la información necesaria para el proceso mensual de nómina, en coordinación con la gestoría externa.

- Comunicación, seguimiento y resolución de incidencias de nómina.

- Gestión y control de vacaciones, ausencias y calendarios laborales.

- Seguimiento de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otros permisos.





- Atención y resolución de consultas administrativas de las personas trabajadoras.

Soporte al área de Recursos Humanos

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- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos.

- Apoyar en inspecciones, auditorías laborales y requerimientos de organismos oficiales.

- Colaborar en la elaboración de informes e indicadores del área.

- Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos.

- Mantener actualizada la información laboral y garantizar su correcta gestión y confidencialidad.

- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o titulaciones similares.

- Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal .

- Conocimientos sólidos de contratación, documentación laboral y procesos de nómina.

- Nivel avanzado de Excel.

- Experiencia en la coordinación con gestorías laborales.

- Se valorará el manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos.

- Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

- Discreción, responsabilidad y compromiso con la confidencialidad.

- Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.

- Salario 24k -28k (según valía)

- Ubicación: Leganés

- Incorporación a un proyecto sólido y a un departamento en crecimiento y transformación.

- Un equipo cercano, profesional y colaborativo.

- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

- Teletrabajo un día a la semana , de forma rotativa, una vez finalizado el periodo de formación.

Horario

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- De lunes a jueves: de 9:00 a 18:15 horas.

- Viernes: de 9:00 a 15:00 horas. xghoner

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno en el que se valore el rigor, la colaboración y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

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📌 Tecnico/a de administración de personal y Nóminas (Getafe)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Getafe