Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

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¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y competente? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de PEOPLE & TALENT, tenemos una vacante de LABOR RELATIONS, con el objetivo principal de asegurar una gestión eficaz y fiable de la administración de personal, participando en los procesos de contratación, Seguridad Social, gestión de incidencias y aplicación de los convenios colectivos y la legislación laboral vigente.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

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- Gestión de incorporaciones, bajas y modificaciones contractuales.

- Preparación de contratos, anexos, prórrogas y documentación laboral.

- Recopilación y revisión de las incidencias mensuales de nómina.

- Coordinación con la asesoría laboral externa y validación de nóminas, finiquitos y liquidaciones.

- Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones, excedencias y reducciones de jornada.

- Aplicación e interpretación de convenios colectivos, legislación laboral y Estatuto de los Trabajadores.

- Resolución de consultas relacionadas con contratación, nómina, jornada y condiciones laborales.

- Seguimiento del registro horario, absentismo y movimientos de plantilla.

- Coordinación con la mutua, el servicio de prevención y otros organismos.

- Preparación de documentación e informes del área.

- Colaboración en la mejora y digitalización de los procesos de administración de personal.

¿Qué buscamos?

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- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Finanzas o similar.

- Mínimo de 3 años de experiencia en administración laboral, tanto en asesoría o consultoría como en empresa final.

- Experiencia práctica en contratación, Seguridad Social y gestión documental.

- Conocimiento sólido de legislación laboral, Estatuto de los Trabajadores y aplicación de convenios colectivos.

- Buen nivel de Excel.

- Se valorará experiencia en gestión o revisión de nóminas, aunque contamos con el apoyo de una asesoría laboral externa.

- Una persona responsable, meticulosa, cercana y orientada a ofrecer un buen servicio interno.

¿Qué podemos ofrecerte?

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- Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida

- Política de 1 día de Trabajo en Remoto

- Viernes de jornada intensiva

- Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)

- Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM

- Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas

- Metodología AGILE

- Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM

- 50% de descuento en todos los productos de nuestra web

- Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. xghoner Zonas de descanso

- Equipo de trabajo con las mejores prestaciones

- Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día

- Parking interno de YM gratuito

- Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros

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📌 Labor Relations (Játiva)
🏢 Ysabel Mora
📍 Játiva