Técnico/a de Selección de personal.
Redacción y publicación de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
Gestión y actualización de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
Criba curricular y entrevistas telefónicas de preselección.
Coordinación y planificación de entrevistas.
Realización de entrevistas personales.
Seguimiento de candidaturas durante el proceso de selección.
Actualización de información en herramientas internas y bases de datos.
Apoyo administrativo en los procesos de incorporación.
Solicitud, recopilación y revisión de documentación laboral.
Seguimiento del proceso de acogida de nuevas incorporaciones.
J-*-Ljbffr
📌 Técnico de selección (España)
🏢 Inserta Empleo
📍 España
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