TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO (España)

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12 oct
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Empresa de gestión y selección
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España

Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos?
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de TECNICO/A MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO.
Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Guadalajara.
¿Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de TECNICO/A MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales.
Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.Nota:



La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de TECNICO/A MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO.Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.
¿Creemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo.
Por ello, te ofrecemos:Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, ágil, colaborativo y muy profesional.Condiciones competitivas: Salario c

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