Rijk Zwaan es una empresa familiar internacional con una cultura corporativa orientada a las personas. Nos encontramos al inicio de la cadena alimentaria: desarrollamos variedades hortícolas y comercializamos sus semillas a productores de todo el mundo. Desde nuestra posición, queremos contribuir al abastecimiento alimentario general. ¿Te motiva facilitar el aprendizaje y el desarrollo de las personas? ¿Disfrutas transformando necesidades de desarrollo en experiencias formativas de valor? Si es así, esta posición de Specialist Learning and Development puede encajar contigo.
¿Cómo será tu día a día como Specialist Learning and Development?
Formarás parte del equipo de Recursos Humanos de Rijk Zwaan Ibérica y serás responsable de coordinar, ejecutar y dar soporte a las iniciativas de aprendizaje y desarrollo de la empresa. Además, participarás en el diseño y mejora de iniciativas de aprendizaje y desarrollo que contribuyan al crecimiento de las personas y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Gestionar el plan anual de formación de la empresa.
Gestionar la logística y ejecución de programas de formación: convocatorias, inscripciones, asistencia, salas, materiales, proveedores, documentación y evaluación de las formaciones.
Mantener actualizados los registros e indicadores de formación.
Dar soporte en la creación y actualización de contenidos formativos y materiales de aprendizaje.
Gestionar y mantener actualizada la información en la plataforma de formación y otras herramientas digitales de aprendizaje, garantizando la calidad y consistencia de los datos.
Elaborar informes y análisis de participación, cumplimiento e impacto de las acciones formativas.
Analizar la eficacia y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras basadas en datos y en el feedback de participantes y responsables.
Colaborar en los procesos de onboarding, asegurando la correcta planificación y ejecución de las acciones formativas iniciales
Colaborar en proyectos de desarr