Hr Business Partner (España)

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12 oct
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Hospitales Parque
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España

12 oct

Hospitales Parque

España

¿Qué buscamos?
En Caser Servicios buscamos incorporar a nuestro equipo un-a HR Business Partner, para el negocio de Hospitales Parque en Porto Cristo (Manacor, Mallorca).
Su ubicación será en las oficinas de Hospital Parque Llevant (Carrer de l'Escamarlà, 6, * Porto Cristo).
Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos, su misión será actuar como enlace estratégico entre la Dirección de RRHH y las unidades de negocio, garantizando que las políticas y procesos corporativos de RRHH se implementen de manera coherente, adaptando las soluciones de personas a las necesidades específicas de cada área.
Contribuir al logro de los objetivos de negocio mediante una gestión eficaz del talento y una cultura organizativa alineada con los valores corporativos.
Entre sus principales responsabilidades están: Soporte a la dirección y managers de negocio: asesoramiento en materia de RRHH (laboral, talento, procesos) e implementación de programas corporativos.
Apoyo al Manager en la resolución de conflictos laborales y de liderazgo.
Gestión estratégica del talento: identificar necesidades de plantilla,



identificar personas con potencial, aplicar políticas de atracción y retención.
Selección de perfiles de middle management y profesionales.
Gestión del desempeño y desarrollo: coordinación de los objetivos de equipo y asegurar proceso de desempeño, promover formación y capacitación.
Cultura y clima organizativo: impulsar iniciativas de compromiso y bienestar, detectar riesgos de rotación o absentismo.
Gestión de relaciones laborales: apoyar la aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.
Organizar formación para managers en materia laboral.
Transformación y proyectos corporativos: implementar proyectos de digitalización de RRHH, procedimientos y políticas de RRHH.
Coordinar iniciativas de diversidad, inclusión y sostenibilidad.
Plan de Igualdad y Registro obligatorio.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato laboral indefinido.
Jornada del 100%.
Remuneración competitiva.
Un equipo cercano y

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