Hr Business Partner (España)

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12 oct
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QHUMANR
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España

12 oct

QHUMANR

España

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio.
Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs).
Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, vibrante e internacional.ResponsabilidadesDiseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio.Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes.Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH.Definir e implementar políticas de desarrollo de talento,



planes de aprendizaje y programas de retención.Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local.Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas.Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio).
Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local.RequisitosTitulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como HR BPExperiencia en entornos multiculturales.Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento.Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance.Conocimientos de Relaciones LaboralesValorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribuciónValores y habilidadesVisión estratégica y pensamiento globalOrientación a resultados y resolución de problemasInfluencia transversal y construcción de relacionesInnovación y adaptación al cambioD

📌 Hr Business Partner (España)
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