Hr Operations (España)

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12 oct
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Rohde & Schwarz
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12 oct

Rohde & Schwarz

España

En Rohde & Schwarz España entendemos que el éxito de nuestro negocio radica en el bienestar y desarrollo de nuestras personas.
Para fortalecer nuestra estructura, buscamos un/a profesional especializado/a en el ámbito de los Recursos Humanos para dar soporte directo a la Dirección de RRHH.
Buscamos un perfil híbrido, capaz de dar apoyo en los procesos de selección de personal, onboarding, gestión del talento y del desempeño, gestión documental y politicas de RRHH, reporting, etc.
Si cuentas con experiencia sólida en el área y buscas un contexto estable donde aportar valor continuo, queremos conocerte.Sus tareasApoyo a la Dirección de RRHH de R&S; España en las siguientes actividadesSelección del personal Publicación y seguimiento de anuncios de trabajo en portales corporativos, primera criba de currículums,



coordinación de las agendas de entrevistas.Onboarding Bienvenida e inducción de las nuevas incorporaciones.Gestión del Talento Soporte a los Responsables de equipo en la identificación y evaluación de talentos y en la definición y seguimiento de los planes de desarrollo individual.Implementación y ejecución de la política de Talent Adquisition/ RetentionPerformance Management Gestión del proceso de evaluación del desempeño, desde la definición de objetivos hasta la evaluación final; seguimiento del cumplimiento de los plazos establecidos y creación de informes.Seguimiento de la motivación del personal e implementación de políticas/ medidas correctivas requeridas.People Analytics Gestión de las bases de datos de empleados y reporting de KPIs (rotación, absentismo, performance, formación, dedicación, beneficios, registros jornada...).
Gestión Documental y Políticas RRHH Mantener actualizado el manual del empleado, los perfiles de puesto (job descriptions) y las diversas políticas internas de RR.HH.
en la Intranet corporativa.Gestión de los Beneficios Sociales de la empresa.
Administración de proveedores y plataformas de gestión, soporte al empleado en la resolución d

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