Marlex People selecciona para importante multinacional del sector financiero automovilístico un/a Administrativo/a Back Office–Área de Cobros y Gestión de Impagos para la cobertura temporal de una excedencia de aproximadamente 4 meses, en un entorno ágil vinculado a operaciones, cobros y gestión de cartera.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión, con experiencia en tareas administrativas, atención al cliente y seguimiento de carteras de impagos, que quiera incorporarse a un entorno de trabajo estable durante la duración del proyecto.
¿Cuáles serían tus funciones?
Gestión administrativa del área de cobros y operaciones.Seguimiento y monitorización de la cartera de impagados y cartera de clientes morosos.Gestión y control de la fase precontenciosa de recobro,
previa a la reclamación judicial.Contacto y atención al cliente en relación con incidencias de pago y regularización de deuda.Apoyo en la gestión administrativa de proveedores y back office.Registro, actualización y mantenimiento de información en sistemas internos.Coordinación con otros departamentos para la correcta resolución de incidencias operativas y de cobro.Experiencia previa en funciones administrativas en áreas de cobros, recobro o back office.Valorable conocimiento o experiencia en gestión de cartera de impagados o morosidad (fase precontenciosa).
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.Persona organizada, metódica y con alta orientación al detalle.Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente.Capacidad de trabajo en equipo y gestión de volúmenes de trabajo.Contrato temporal por sustitución de excedencia (duración aproximada 4 meses).
xghoner Modelo de trabajo híbrido, 2/5 Home office.
J-*-Ljbffr
📌 Administrativo/A Back Office (España)
🏢 Marlex People
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.