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Tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo.
¿Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal.
Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.
Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral.
Presentación de seguros sociales (RLC y RNT).
Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190).
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
Experiencia de al menos 4 años en administración de personal y nóminas.
Conocimientos en herramientas de nómina como a3nom.
Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo.
Contrato fijo.
Horario: De 8:00 a 17:00, con 3 tardes libres (8:00 a 15:00).
Teletrabajo 10 días al año.
Plan de carrera y desarrollo profesional real.
¿Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.