En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad .

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestra empresa. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía.

Responsabilidades principales

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- Gestión integral de relaciones laborales : contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral.

- Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social .

- Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED .

- Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL.

- Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos.

- Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores.

- Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos.

- Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro





- Gestión integral de los procesos de selección de personal de la planta.

Requisitos

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- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos .

- Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios .

- Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares).

- Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo .

Qué ofrecemos

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- Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis.

- Salario competitivo + variable por objetivos.

- Incentivos sociales y plan de bienestar para empleados.

- Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento.

¿Por qué unirte a Elis?

Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . xqbhyrx

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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

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📌 Técnico de Recursos Humanos (Parets)
🏢 Elis
📍 Parets