Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo.
Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… y queremos que tú seas parte de ello
Tu misión
Como Responsable Adjunto de tienda, serás el principal apoyo para el Responsable de tienda, pero, sobre todo: impulsarás los resultados orientando al equipo hacia el éxito y excelencia, haciendo que tanto clientes como compañeros vivan una experiencia increíble.
Tu objetivo: hacer crecer el negocio mientras haces crecer a las personas
¿Qué harás en tu día a día?
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo
- Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin
- Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones
- Impulsar la estrategia comercial
- Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…)
- Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha
¿Qué buscamos en ti?
- Mentalidad orientada a resultados y a las personas
- Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren
- Capacidad de adaptación en entornos dinámicos
- Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos
- Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail
- Manejo de herramientas digitales y análisis
¿Qué puedes esperar de nosotros?
Nuestro propósito
En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.
Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.
Beneficios que suman
- Contrato fijo a jornada completa
- Salario competitivo + variable ligada a resultados
- Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad
- Se
📌 Deputy Store Manager (La Coruña)
🏢 JYSK
📍 La Coruña
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.