En GOIKO buscamos incorporar un/a Labor Relations Specialist a nuestro equipo de People , una posición clave para acompañar al negocio en la gestión del día a día de las relaciones laborales y contribuir a que nuestras decisiones estén siempre alineadas con la legislación, nuestras políticas y la cultura GOIKO.
Tu misión será asesorar y acompañar a los equipos de Operaciones en materia laboral , dando respuesta a consultas y situaciones del día a día, colaborando en la gestión de conflictos y asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral.
Si te apasionan las relaciones laborales, disfrutas trabajando cerca del negocio y eres de las personas que hacen que las cosas pasen, ¡Queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Asesorar a los equipos de Operaciones en la gestión laboral de sus equipos, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos, políticas y procedimientos internos.
- Atender y resolver consultas o dudas planteadas por las personas trabajadoras, buscando soluciones ágiles, coherentes y alineadas con la normativa y la cultura de GOIKO.
- Colaborar en la gestión e investigación de conflictos laborales , analizando cada situación y proponiendo alternativas de resolución.
- Gestionar y asesorar en la aplicación del régimen disciplinario , garantizando su correcta aplicación de acuerdo con la legislación laboral.
- Dar soporte en la relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras , participando en reuniones, consultas y procesos de negociación.
- Colaborar en la preparación y gestión de requerimientos, inspecciones y citaciones de las Autoridades Laborales , junto con los equipos internos y partners especializados.
- Participar en la realización de auditorías internas de cumplimiento laboral ,
colaborando en la definición y seguimiento de acciones correctoras.
- Trabajar de manera transversal con otros equipos del área de People para garantizar una gestión coordinada.
- Contribuir a la mejora y actualización de procesos y políticas laborales , buscando siempre una gestión más sencilla, eficiente y cercana al negocio.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar .
- Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar de Relaciones Laborales , preferiblemente en compañías con múltiples centros de trabajo.
- Se valorará formación de postgrado o especialización en Derecho Laboral y/o Relaciones Laborales .
- Buen conocimiento de legislación laboral y convenio colectivos .
- Capacidad de análisis, negociación y resolución de conflictos.
- Perfil organizado, autónomo y resolutivo , con orientación al negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores.
¿Y por qué Goiko es tu mejor opción?
- Porque formarás parte de la empresa líder de restauración moderna en España.
- Remuneración según valía + % variable por consecución de objetivos.
- Plan de retribución flexible con ventajas en restauración, transporte y guardería.
- Que nunca falte el chorreo: descuento del 40% en todo Goiko Group.
- Las risas, buenos momentos y retos están garantizados.
Si leyendo esto te has dado cuenta de que te representa, no hay duda: ¡Eres de !
En GOIKO estamos comprometidos con ser un lugar donde la igualdad, la diversidad y la inclusión sean nuestros principios fundamentales. Creemos firmemente en el valor de cada persona y en que podemos aportar a este proyecto lo mejor de nosotros. Por lo tanto, si cumples con el perfil profesional requerido, esperamos recibir tu solicitud y conocernos pronto.
#J-18808-Ljbffr
📌 Labor Relations Specialist (Madrid)
🏢 Goiko
📍 Madrid