Descripción de la empresa¿Quieres unirte a un equipo en expansión?
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Descripción del puesto: IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Tus tareasElaborar contratos de trabajo y verificar que la documentación esté completa y correcta para los expedientes de personal.Elaborar los certificados de trabajo que se precisen.Asegurar que los formularios utilizados son los vigentes.Comunicarse con organismos públicos.Gestionar las medidas disciplinarias que se requieran.Supervisar y verificar la correcta elaboración de las notas de gastos de la delegación.Mantenimiento y gestión de los sistemas de registro de tiempos.Supervisar la calidad en la gestión de los listados de registro de tiempos de trabajo así como realizar las correcciones que sean necesarias en el sistema de control de registros.Consolidar y transmitir todos los datos relevantes del área de personal de la delegación al departamento de personal Nacional.Recepcionar y distribuir los reportings y documentos del área de personal.Gestionar las tarjetas de acceso para los empleados de la delegación.Tu perfilFormación de Educación Secundaria Obligatoriao equivalente.Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible).
Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos.Experiencia con organismos públicos: Sistema Red, Contrat@ y Delta.Persona dinámica con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Qué te ofrecemosUn contrato a plazo (sustitución maternidad) de jornada completa.Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos.
La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rig
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