It Recruiter | Talent Acquisition (La Coruña)

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12 oct
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Ams Solutions
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La Coruña

12 oct

Ams Solutions

La Coruña

En AMS SOLUTIONS buscamos incorporar un/a IT Recruiter con al menos 2 años de experiencia ubicado/a en La Coruña.¿Cómo es la persona que estamos buscando?Buscamos a alguien organizado/a y con buen ojo para las personas: que sepa gestionar varios procesos de selección a la vez, distinguir un perfil sólido de uno que solo suena bien en el papel, y que se mueva con agilidad entre candidatos. Siempre, sin perder de vista que detrás de cada proceso, hay una persona a la que cuidar.Tus funciones principales:- Gestionar el proceso de selección de principio a fin: desde la publicación de vacantes y búsqueda directa hasta la incorporación del candidato.- Coordinar entrevistas iniciales y hacer seguimiento con los equipos técnicos para pruebas y entrevistas posteriores.- Colaborar con responsables de proyecto para entender las necesidades de cada perfil.- Dar soporte en procesos de onboarding y seguimiento de empleados.Lo que valoramos de ti:- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.- Que residas en La Coruña o alrededores.- Experiencia previa en selección de perfiles tecnológicos.- Buena comunicación y organización.- Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de candidatos y documentación (tipo CODA, ATS, etc.) además de otras herramientas de selección.Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti :- Contrato fijo desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).- Banda salarial en base a la experiencia. Se comentará antes de la primera entrevista.- Trabajo híbrido.- Jornada intensiva en verano.- Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería).- Y más cosas que están por venir muy pronto.¿Cómo será el proceso de selección?1. Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.2. Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo.3. Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida y plan de seguimiento en tus primeros meses.#J-18808-Ljbffr

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📍 La Coruña

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