Analista de Recursos Humanos (A Coruña)Nuestro cliente busca un/a meticuloso/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo en A Coruña. Serás responsable de recopilar, analizar e interpretar datos de RRHH para proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas. Este rol es crucial para optimizar nuestras métricas de talento, predecir tendencias y mejorar la eficacia de nuestras políticas de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con una gran capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights accionables para el beneficio de la organización en A Coruña.Responsabilidades ClaveRecopilar, organizar y analizar datos de RRHH (nóminas, rotación, rendimiento, etc.).Desarrollar y mantener cuadros de mando e informes sobre métricas clave de RRHH.Identificar tendencias, patrones y áreas de mejora en la gestión de personas.Apoyar en la planificación de la fuerza laboral y la previsión de necesidades de talento.Colaborar con otros departamentos para recopilar datos y proporcionar análisis.Asegurar la precisión y la integridad de los datos de RRHH.Experiencia de al menos 3 años como analista de RRHH o en un rol analítico similar en Recursos Humanos.Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, SQL)



y sistemas HRIS.Excelentes habilidades cuantitativas y de resolución de problemas.Capacidad para interpretar datos complejos y comunicarlos de manera clara.Atención al detalle y fuerte ética de trabajo.Título en Estadística, Matemáticas, Economía, RRHH o campo cuantitativo.Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Trabajar con datos que impactan directamente en la estrategia de la empresa en A Coruña.Entorno de trabajo flexible y remoto.Capacitación continua en análisis de datos y herramientas de RRHH.RequisitosExperiencia demostrable en puestos de administración de personal o RRHH.Conocimiento de la legislación laboral básica y procedimientos de nóminas.Dominio de Excel y experiencia con software de gestión de RRHH (ERP/Sistemas de Nóminas).Excelentes habilidades de comunicación y discreción.Capacidad para trabajar de forma organizada y priorizar tareas.Se valorará formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.BeneficiosSalario competitivo y acorde a la experiencia.Oportunidades de desarrollo y especialización en el área de RRHH.Formación continua para mantenerte actualizado/a en la materia.Integrarse en un equipo dinámico y colaborativo en Gijón.Contrato estable y beneficios sociales adicionales.#J-18808-Ljbffr

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