Funciones principales:Diseñar, implementar y actualizar los programas de onboarding e inducción para los nuevos colaboradores.Coordinar la ejecución de las inducciones corporativas y específicas de cada puesto, en conjunto con las áreas involucradas.Elaborar materiales de capacitación, presentaciones, guías, evaluaciones y recursos de aprendizaje.Realizar el seguimiento de los nuevos colaboradores durante sus primeros 30, 60 y 90 días, verificando su adaptación y aprendizaje.Aplicar evaluaciones de conocimientos y competencias para identificar brechas de aprendizaje.Coordinar acciones de refuerzo y mejora con los líderes, supervisores y formadores internos.Monitorear el cumplimiento de las rutas de onboarding y mantener actualizados los registros y bases de datos.Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con cobertura, cumplimiento, efectividad y satisfacción del proceso.Recopilar retroalimentación de los nuevos colaboradores y sus jefaturas para proponer mejoras en el proceso de incorporación.Coordinar con las áreas de Selección,



Gestión Humana y Operaciones para asegurar una adecuada integración del personal.Requisitos:Bachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo o Gestión del Talento.Experiencia mínima de 1 año en procesos de inducción, onboarding, capacitación o seguimiento de nuevos colaboradores.Manejo de Excel a nivel intermedio, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y elaboración de reportes.Conocimiento de herramientas de Microsoft Office, Google Workspace y elaboración de presentaciones.Conocimientos en elaboración de materiales de capacitación, evaluaciones e indicadores de gestión.Disponibilidad para realizar visitas a agencias y sedes operativas, según necesidad.Condiciones laborales:Sedes: Huachipa CO y Av. México 1187, La Victoria.Modalidad: Presencial.Régimen laboral general.Planilla completa desde el primer día de labores, con todos los ventajas de ley correspondientes#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Onboarding (Madrid)
🏢 Shalom Empresarial
📍 Madrid