Desde iruñampleo seleccionamos talento para incorporar a una asesoría de Navarra que busca una persona con experiencia en gestión laboral, capaz de aportar precisión, autonomía y capacidad de organización en la administración de nóminas, contratos y Seguridad Social. Si cuentas con conocimientos de normativa laboral y te motiva seguir desarrollando tu trayectoria competente en un entorno donde tu experiencia y capacidad resolutiva marquen la diferencia, ¡queremos conocerte!
funciones y responsabilidades
? Gestionarás y elaborarás nóminas, asegurando la correcta aplicación de los convenios colectivos y la normativa laboral vigente.
? Tramitarás contratos de trabajo, altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
? Gestionarás los procesos de incapacidad temporal (IT) y realizarás el seguimiento de las correspondientes comunicaciones.
? Realizarás los trámites de afiliación y cotización a la Seguridad Social.
? Interpretarás y aplicarás los diferentes convenios colectivos según las particularidades de cada empresa.
? Gestionarás las comunicaciones de accidentes de trabajo a través de Delt@.
? Resolverás incidencias relacionadas con nóminas, contratación y administración de personal.
? Colaborarás en la gestión administrativa laboral, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
requisitos del puesto de trabajo
formación base
Se valorará formación en Relaciones Laborales o Grado Superior en Administración y Finanzas, aunque se priorizará la experiencia profesional y el dominio de los procesos de gestión laboral frente a la titulación académica.
experiencia laboral
Se requiere una experiencia profesional mínima de 1 año en asesoría laboral o en puestos relacionados con la gestión de nóminas, contratación y administración laboral.
requisitos deseados
Disponibilidad para incorporarse en un plazo breve, dada la necesidad de cubrir el puesto con urgencia.
informática
Manejo del programa A3 Nóminas para la gestión y elaboración de nóminas.
Conocimientos de Excel.
Manejo de SILTRA para la gestión de cotizaciones y comunicaciones con la Seguridad Social.
Conocimientos de la plataforma Delt@ para la tramitación de partes de accidentes de trabajo.
competencias
Organización y planificación, atención al detalle, autonomía, responsabilidad, capacidad de análisis, resolución de problemas, orientación al cliente, capacidad de adaptación, trabajo en equipo.
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