Asistente Administrativo de RRHH (Remoto) Nuestro cliente busca un

Asistente Administrativo de RRHH

dedicado y con gran atención al detalle para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es clave para dar soporte a todas las funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y la eficiencia en los procesos de reclutamiento y administración. Se espera que el candidato sea organizado, discreto y posea excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos. Si tienes experiencia en administración y te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, esta oportunidad remota es para ti.

Apoyar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada. Asistir en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la programación de entrevistas. Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH y ventajas para los empleados. Ayudar en la administración de nóminas, control de ausencias y vacaciones. Dar soporte en la organización de eventos de formación y actividades de desarrollo del personal. Mantener y actualizar bases de datos de empleados y candidatos de forma precisa y confidencial. Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos, preferiblemente en RRHH. Conocimiento de las leyes laborales básicas en España. Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y manejo de información confidencial. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con software de gestión de RRHH (HRIS). Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con alta orientación al detalle.

Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un

Asistente Administrativo de RRHH

dedicado y con gran atención al detalle para unirse a su equipo de forma totalmente remota.



Este puesto es clave para dar soporte a todas las funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y la eficiencia en los procesos de reclutamiento y administración. Se espera que el candidato sea organizado, discreto y posea excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos. Si tienes experiencia en administración y te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, esta oportunidad remota es para ti.

Responsabilidades Clave Apoyar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada. Asistir en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la programación de entrevistas. Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH y beneficios para los empleados. Ayudar en la administración de nóminas, control de ausencias y vacaciones. Dar soporte en la organización de eventos de formación y actividades de desarrollo del personal. Mantener y actualizar bases de datos de empleados y candidatos de forma precisa y confidencial.

Requisitos Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos, preferiblemente en RRHH. Conocimiento de las leyes laborales básicas en España. Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y manejo de información confidencial. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con software de gestión de RRHH (HRIS). Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con alta orientación al detalle.

Beneficios Oportunidad de trabajar 100% remoto, disfrutando de flexibilidad horaria. Salario competitivo y paquete de beneficios adaptado al rol. Formación continua en gestión de RRHH y herramientas digitales. Ser parte de un equipo de RRHH colaborativo y en crecimiento. Desarrollo profesional en un área fundamental para la organización.

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📌 Administrativo/A Rrhh (Barcelona)
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📍 Barcelona