MADISON es una compañía especializada en servicios de marketing, tecnología, experiencia de cliente y gestión comercial. Acompañamos a las principales marcas en todas las fases del ciclo de vida de sus clientes, desarrollando soluciones innovadoras y aportando valor a través de nuestros equipos.

Actualmente buscamos incorporar un/a

Técnico/a de RRHH

para reforzar nuestro equipo de Personas.

Si buscas un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y un entorno colaborativo, queremos conocerte.

Formarás parte del área de Personas, participando en la gestión integral de los procesos del departamento, dando soporte a empleados y responsables internos.

¿Cual será tu misión? Funciones principales

Contratación, altas y onboarding documental.

Proceso de nóminas, variables, anticipos, embargos e incidencias.

Modificación de condiciones y finalizaciones de contratos.

Aplicación de los convenios colectivos y políticas de empresa.

Tramitación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social, etc.).

Gestión del portal del empleado y resolución de consultas de empleados.

Control registro horario, permisos y vacaciones.

Aplicación adaptaciones por conciliación y teletrabajo.

Actualización de la información de empleados en los sistemas.

Apoyo en otros procesos como seguros sociales y bonificaciones.

Colaboración en los procesos y proyectos del área y KPI de Recursos Humanos.

Formación

Formación Profesional de Grado Superior o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Conocimientos

Valorable experiencia con A3 Nómina.

Competencias : Buscamos una persona:

Organizada y rigurosa.

Proactiva y resolutiva.

Con orientación al detalle.





Con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Comprometida y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.

Contrato indefinido a jornada completa con horario de Lunes a Viernes , flexible con salida desde las 17:00 horas.

Jornada intensiva todos los viernes, salida desde las 14:00 horas.

En verano: Jornada intensiva de mañana de 7 horas.

Teletrabajo un día a la semana .

Retribución acorde a la experiencia aportada revisable anualmente.

Retribución flexible Cobee, para ahorrar en comidas, transporte, y opción de Seguro de Salud.

Desarrollo profesional

Formación continuada real y aprendizaje constante.

Participación en proyectos del área de Personas.

Contexto que apuesta por el crecimiento interno y el desarrollo de talento.

Centro de trabajo en MADISON Arena (Valladolid).

Instalaciones modernas y espacios diseñados para favorecer la colaboración y el bienestar.

Parking propio con ventajas empleado.

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

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📌 Técnico/a de RRHH (Valladolid)
🏢 MADISON Digital Experience Marketing
📍 Valladolid