SUANDCO abogados · economistas

nace del despacho fundado en 1951 por Don Francisco Suárez Sotillo, uno de los primeros despachos de Madrid especializados en Derecho Tributario. A lo largo de tres generaciones, hemos asesorado a familias, autónomos y empresas que confían en un trato cercano y profesional. Las personas son el centro de nuestra actividad, combinando tradición jurídica y rigor técnico con una visión práctica y cercana. Actualmente, SUANDCO continúa reforzando sus servicios integrales para empresas y su apuesta por la innovación tecnológica y la digitalización de procesos, sin perder la esencia de un despacho profesional con más de 70 años de trayectoria. Buscamos incorporar un/a

Técnico/a de Nóminas y Asesoramiento Laboral

para reforzar nuestro Departamento Laboral en Madrid y participar en la gestión integral de una cartera de clientes de ámbito nacional. ¿Qué harás?

Formarás parte del Departamento Laboral y participarás en la gestión recurrente y asesoramiento de una cartera de clientes. Entre tus principales funciones estarán: Gestión completa del ciclo de nómina. Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos. Altas, bajas y variaciones de trabajadores. Gestión de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales. Tramitaciones ante Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE. Preparación y presentación de seguros sociales. Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. Gestión de embargos salariales y otras deducciones. Elaboración de informes laborales y resúmenes de costes. Atención y resolución de consultas laborales recurrentes de clientes. Asesoramiento laboral ordinario a empresas. Coordinación con los departamentos fiscal y contable. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid. Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Formación continua y acompañamiento por profesionales con amplia experiencia. Participación directa en el asesoramiento de empresas y clientes. Entorno profesional cercano, estable y orientado a la mejora continua. Posibilidad real de crecimiento competente y asunción progresiva de responsabilidades. Salario fijo entre 26.000 € y 32.000 € brutos anuales , en función de la experiencia, conocimientos técnicos y autonomía aportada. Sistema de retribución variable anual vinculado al desempeño y a los resultados del despacho , aplicable a partir del primer año completo de antigüedad. Experiencia mínima de 3 años

en gestión de nóminas y administración laboral. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia y manejo de A3 NOM. Nivel alto de inglés, mínimo C1 , tanto escrito como hablado.



Conocimiento sólido y actualizado de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Experiencia gestionando nóminas conforme a normativa española. Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE. Experiencia en contratos, altas, bajas, variaciones, seguros sociales e incidencias laborales. Conocimientos de retenciones y obligaciones fiscales vinculadas a nómina. Experiencia en embargos salariales y otras deducciones. Capacidad para gestionar tareas y clientes con autonomía. Atención al detalle, organización y orientación al cliente. Buena capacidad de comunicación escrita y verbal. SUANDCO abogados · economistas

nace del despacho fundado en 1951 por Don Francisco Suárez Sotillo, uno de los primeros despachos de Madrid especializados en Derecho Tributario. A lo largo de tres generaciones, hemos asesorado a familias, autónomos y empresas que confían en un trato cercano y profesional. Las personas son el centro de nuestra actividad, combinando tradición jurídica y rigor técnico con una visión práctica y cercana. Actualmente, SUANDCO continúa reforzando sus servicios integrales para empresas y su apuesta por la innovación tecnológica y la digitalización de procesos, sin perder la esencia de un despacho profesional con más de 70 años de trayectoria. Buscamos incorporar un/a

Técnico/a de Nóminas y Asesoramiento Laboral

para reforzar nuestro Departamento Laboral en Madrid y participar en la gestión integral de una cartera de clientes de ámbito nacional. ¿Qué harás?

Formarás parte del Departamento Laboral y participarás en la gestión recurrente y asesoramiento de una cartera de clientes. Entre tus principales funciones estarán: Gestión completa del ciclo de nómina. Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos. Altas, bajas, variaciones de trabajadores. Gestión de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales. Tramitaciones ante Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE. Preparación y presentación de seguros sociales. Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. Gestión de embargos salariales y otras deducciones. Elaboración de informes laborales y resúmenes de costes. Atención y resolución de consultas laborales recurrentes de clientes. Asesoramiento laboral ordinario a empresas. Coordinación con los departamentos fiscal y contable. ¿Qué ofrecemos?

Contrato sólido. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid.



Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Incorporación a un equipo técnico especializado. Formación continua y acompañamiento por profesionales con amplia experiencia. Participación directa en el asesoramiento de empresas y clientes. Entorno profesional cercano, estable y orientado a la mejora continua. Posibilidad real de crecimiento competente y asunción progresiva de responsabilidades. Salario fijo entre 26.000 € y 32.000 € brutos anuales , en función de la experiencia, conocimientos técnicos y autonomía aportada. Sistema de retribución variable anual vinculado al desempeño y a los resultados del despacho , aplicable a partir del primer año completo de antigüedad. Requisitos imprescindibles

Experiencia mínima de 3 años

en gestión de nóminas y administración laboral. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia y manejo de A3 NOM. Nivel alto de inglés, mínimo C1 , tanto escrito como hablado. Conocimiento sólido y actualizado de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Experiencia gestionando nóminas conforme a normativa española. Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE. Experiencia en contratos, altas, bajas, variaciones, seguros sociales e incidencias laborales. Conocimientos de retenciones y obligaciones fiscales vinculadas a nómina. Experiencia en embargos salariales y otras deducciones. Capacidad para gestionar tareas y clientes con autonomía. Atención al detalle, organización y orientación al cliente. Buena capacidad de comunicación escrita y verbal. Se valorará especialmente

Experiencia previa en despachos profesionales, gestorías o asesorías laborales. Experiencia gestionando una cartera propia de clientes. Conocimiento actualizado de convenios colectivos. Conocimiento de A3 Innuva. Experiencia con Holded, Quantum u otras herramientas de gestión. Familiaridad con procesos de digitalización y automatización administrativa. Capacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos. Sobre el perfil que buscamos

Buscamos una persona rigurosa, organizada y con vocación de servicio al cliente. Alguien que disfrute resolviendo problemas, trabajando en equipo y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente dentro de un despacho con una larga trayectoria y una clara apuesta por la tecnología y la mejora continua. Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con autonomía, gestionar carteras de clientes y desenvolverse con soltura en entornos digitales e internacionales. Buscamos una

incorporación estable y con vocación de crecimiento a largo plazo , en un entorno donde el rigor técnico, la atención al cliente y la mejora continua forman parte del día a día.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Nóminas y Asesoramiento Laboral (Madrid)
🏢 SUANDCOabogados · economistas
📍 Madrid