Empresa referente del sector energético, con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la calidad de servicio, busca incorporar a su equipo de Estrategia y Desarrollo de Negocio en su delegación de

Granollers

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La persona seleccionada tendrá como misión liderar la definición e implementación de la experiencia de cliente en las diferentes empresas del Grupo, garantizando una experiencia omnicanal, coherente y excelente a lo largo de todos los puntos de contacto: telefónico, digital, presencial y redes sociales.

Funciones

Definir e implementar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente, identificando sus necesidades y expectativas y trasladándolas a acciones concretas dentro de la organización.

Analizar la satisfacción del cliente en los diferentes puntos de contacto, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción conjuntamente con los responsables de las distintas áreas.

Desarrollar y ejecutar el plan de transformación de la experiencia de cliente, impulsando su implementación de manera transversal en toda la organización.

Definir e implantar sistemas de medición, seguimiento y control de la experiencia de cliente, trabajando en la mejora continua de indicadores como el NPS.

Detectar y analizar insights de clientes que permitan identificar oportunidades de mejora y contribuir a la definición de los planes de Marketing y de negocio.

Participar en la definición y ejecución de acciones de fidelización, retención, upselling y cross-selling sobre la cartera de clientes.

Dar soporte a las áreas de negocio en la elaboración de argumentarios comerciales y de atención al cliente.

Coordinarse con las áreas de Ventas, Marketing y el resto de equipos implicados para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el funnel, desde la captación y la venta hasta la postventa.





Actuar como interlocutor/a entre las diferentes áreas de la compañía, acompañándolas en la implementación de mejoras y promoviendo una visión de cliente transversal en la organización .

Preferiblemente, 4-5 años de experiencia en posiciones vinculadas a Customer Experience, Customer Journey, CRM, fidelización o ámbitos similares.

Experiencia preferentemente en empresa final B2C, idealmente en sectores de servicios, energía, utilities o entornos con una relación directa y recurrente con el cliente.

Experiencia en la definición e implementación de proyectos de mejora de la experiencia de cliente, más allá de la gestión operativa de la atención al cliente.

Conocimiento de metodologías e indicadores de Customer Experience: NPS, satisfacción, fidelización, retención, customer insights, etc.

Experiencia trabajando con CRM; se valorará especialmente el conocimiento de Salesforce.

Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos, identificar oportunidades de mejora y transformarlas en planes de acción.

Visión global de negocio y capacidad para entender el impacto de la experiencia de cliente en las diferentes áreas de la organización.

Catalán: no es imprescindible hablarlo, pero sí tener un buen nivel de comprensión.

Contrato indefinido e incorporación a una empresa sólida y con un proyecto de transformación y crecimiento.

Posición estratégica, con un alto grado de autonomía y transversalidad, y contacto directo con diferentes áreas de negocio.

Modelo híbrido, hasta 2 días de teletrabajo a la semana.

Horario flexible y jornada intensiva durante tres meses en verano.

25 días laborables de vacaciones, 2 días de festivo local y día libre por cumpleaños.

Protegido médico cubierto por la empresa y condiciones especiales para familiares.

Beneficios adicionales vinculados a una mejor conciliación

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📌 Customer Experience Lead (Granollers)
🏢 Adqualis Human Results
📍 Granollers