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¿Eres

Consultor/a SAP y tienes experiencia en proyectos de S/4HANA Public Cloud ? ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos de implantación y aportar tu conocimiento funcional en áreas como compras, ventas y logística?

Desde Minsait buscamos incorporar un/a

Consultor/a SAP S/4HANA Public Cloud

para participar en un proyecto de implantación

SAP S/4HANA

para uno de nuestros clientes.

Participarás en un proyecto de

implantación SAP S/4HANA .

Trabajarás como

consultor/a funcional especializado/a en SAP SD .

Participarás en la definición y adaptación de soluciones SAP relacionadas con los procesos de

ventas y distribución .

Aportarás tu conocimiento funcional para dar respuesta a las necesidades del negocio.

Colaborarás con el equipo de proyecto en las distintas fases de la implantación.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD.

Experiencia trabajando con

SAP S/4HANA .

Sólidos conocimientos funcionales de

SAP SD (Ventas y Distribución) .

Experiencia en

proyectos de implantación SAP .

Conocimiento de procesos de

ventas y distribución .

Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones SAP.

Formación universitaria como

Graduado/a o Ingeniero/a .

Teletrabajo.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

trabajarás con tecnología y soluciones de gestión para nuestros clientes.

Plan de carrera adaptado a ti:

oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.





Autonomía y flexibilidad:

un contexto orientado al desarrollo profesional.

Estabilidad y futuro:

proyectos a largo plazo en una empresa líder.

22 Días de vacaciones + 10 días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente:

comunicación directa y entorno colaborativo.

Formación continua:

acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos.

Descuentos y ventajas para empleados

en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Primera toma de contacto (5-10 min)

para conocernos y resolver dudas.

Entrevista técnica

con el equipo.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento.

Oferta y bienvenida

si todo va bien.

El tiempo estimado del proceso es de

2-3 semanas .

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Consultor/a SAP SD | S/4HANA | +5 años | Madrid (Mogán)
🏢 Indra Group
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