En

Indra Group

desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Desde nuestra unidad de

ATM , participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a de Sistemas Junior – Requisitos y DOORS

Participar en la

especificación, gestión y seguimiento de requisitos de sistemas .

Elaborar, revisar y mantener

documentación técnica

asociada a los proyectos.

Trabajar con

DOORS

como herramienta de gestión de requisitos.

Dar soporte en la

gestión y seguimiento de incidencias .

Utilizar herramientas de

Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint)

para documentación, análisis y seguimiento.

Colaborar con los diferentes equipos de ingeniería involucrados en el desarrollo de sistemas.

Participar en proyectos relacionados con sistemas de

gestión del tráfico aéreo (ATC) .

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.

¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Grado en

Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática o similar .

Nociones de

especificación y gestión de requisitos .

Manejo de

Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint .

Conocimientos básicos o nociones de

DOORS .

Valorable conocimiento de plataformas de

gestión de incidencias .

Valorable conocimiento de

Python y/o VBA

para scripting.

Valorable conocimiento o interés en sistemas

ATC (Ruta, TMA, Aproximación y Torre) .

No es necesaria una amplia experiencia previa .



Buscamos un perfil con base técnica y ganas de desarrollarse en ingeniería de sistemas.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía.

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua:

En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

Servicios de autobuses

con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min):





Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026.

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales

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📌 Ingeniero de sistemas DOORS (San Fernando de Henares)
🏢 Indra Group
📍 San Fernando de Henares