¿tienes experiencia como administrativo de recursos humanos? nuestro cliente Reconocida empresa de alimentación por la zona de Peñafiel tus funciones Como administrativo de recursos humanos, tus principales funciones son:
Elaboración de DTP (procedimientos de trabajo / Desk Top Procedures) Gestión de fichajes y registro de jornada Control de horas sindicales Gestión y control del absentismo. Elaboración de presentaciones vinculadas al departamento. Administración de personal en general. Tramitación de altas y bajas de contratos laborales.
Requisitos y herramientas: Herramientas de ofimática: Manejo de Excel, PowerPoint, etc. Experiencia previa: Experiencia en gestión de contratos (altas y bajas).
requisitos del puesto Formación: Grado, FP Grado Superior Conocimientos: (excel avanzado: tablas dinámicas, funciones) Experiencia: 1 año Vehículo para acceder al puesto de trabajo Formación en recursos humanos
Experiencia en tareas administrativas Manejo de herramientas de ofimática Excel word, powerpoint..etc tus beneficios Incorporación directamente con la empresa salario bruto anual texto oculto0¿ a valorar en la entrevista
Posibilidad más adelante de un día de teletrabajo Entrada adaptable entre 8:30- 9:00h y salida 17:00-17:30h ¿por qué con randstad? Randstad,
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).