- Gestión de forma integral de la formación. (planificación, ejecución y seguimiento de acciones formativas)
- Gestionar la logística de cursos y talleres (envío de convocatorias, gestión de inscripciones,
preparación de materiales, reserva de salas, etc.).
- Elaborar la documentación vinculada a las acciones formativas, y seguimiento de la misma.
- Colaborar en la gestión de la formación y gestión de la documentación con el departamento de
RRHH.
- Coordinado con RRHH, realizar el seguimiento de asistencia y satisfacción de los participantes.
- Apoyar en el diseño, coordinación y gestión del plan de formación interno.
- Colaborar en la detección de necesidades formativas de los trabajadores.
- Dar soporte en la elaboración de materiales formativos y contenidos digitales.
- Mantenimiento y actualización de los materiales y contenidos en la plataforma de formación
- Soporte en el alta y baja de permisos de usuarios en las plataformas internas.
- Coordinar reuniones y presentaciones internas del Departamento de Administración.
Requisitos
- Formación académica: Grado o FP en Pedagogía, Educación, Administración o similar.
- Experiencia previa en gestión de formación o coordinación académica.
- Manejo avanzado de Microsoft 365, Power BI, herramientas de gestión de formación y
Aplicaciones de IA.
- Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo.
- Valorable idiomas.
📌 Administrativo de Formación (h/m) (Madrid)
🏢 Elecnor
📍 Madrid
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