¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Admirativo/a ADP para nuestras oficias de Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Misión del puesto:

Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía.

Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE, Ciclo Formativo Administración o similar. 2 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar. Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española.

Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales. Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia. Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle. Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día. Nivel de inglés valorable.

Funciones: Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas. Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral.



Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes.

Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, ventajas, políticas internas y otras cuestiones laborales. Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal. Gestionar las relaciones laborales del día a día, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas.

Dar soporte en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones laborales. Gestionar los procesos de extranjería, incluyendo permisos de trabajo y residencia, renovaciones, seguimiento de expedientes y coordinación con asesores externos. Hacer seguimiento de vencimientos de permisos y documentación de empleados extranjeros.

Elaborar informes y reportes de RRHH cuando sea necesario. Resolver las incidencias administrativas y laborales del día a día, dando respuesta a empleados y managers o escalándolas cuando sea necesario. Asegurar la correcta gestión y archivo de la documentación laboral, manteniendo la confidencialidad de la información.

¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

📌 Administrativo/a RRHH (Madrid)
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📍 Madrid