Objetivo:

- Optimizar el flujo de trabajo en el área de Marketing y Comunicación, entre Sede y Países

Tareas:

- Optimización de procesos: Actualización de contenidos en proyectos de la Web, mantenimiento de base de datos en la biblioteca digital.

- Programar reuniones internas en España y países relacionados.

- Asistencia y colaboración en la creación y control de documentos de marketing y comunicación para el buen funcionamiento del departamento.

- Asistencia a eventos del departamento.

Requisitos

Perfil del candidato/a y cualificaciones:

- Estudiante de Marketing, Comunicación, Administración de empresas.

- Valorable nivel del inglés: B2 a C1-C2

- Alta capacidad organizativa

- Conocimiento de herramientas Office (especialmente Word, Excel y Power point) y redes sociales.

IMPORTANTE: Solo avanzarán en el proceso l@s candidat@s que puedan realizar convenio en prácticas con su Universidad, Escuela de negocios o centro de estudios. (Mínimo 6 meses)

Condiciones de la oferta:

- Incorporación: Octubre 2026

- Vacantes: 1

- Duración: 6 meses mínimo

- Jornada: Completa - 40hrs semana

- Tipo de contratación: Beca

- Centro de trabajo: Madrid, *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción. (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo)

- RELEVANTE: La persona debe residir en Madrid.

- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de





NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc,

proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “

Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria

(

The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)

en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación

.

📌 Beca - Marketing y Comunicación - Madrid
🏢 Fundación Ayuda en Acción
📍 Madrid