12 oct
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Talenthackers
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Madrid
12 oct
Talenthackers
Madrid
Relevante entidad del sector financiero, con una sólida presencia en el mercado y una clara apuesta por la innovación, la digitalización y la transformación tecnológica, busca incorporar un perfil directivo para liderar iniciativas estratégicas dentro de su división de Corporate & Investment Banking (CIB).
La organización se encuentra inmersa en un proceso de evolución de sus plataformas tecnológicas y modelos operativos, impulsando proyectos de alto impacto que conectan las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas innovadoras.
Misión y ubicación del puesto
Ubicación: Madrid o Barcelona La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la estrategia de transformación tecnológica del área de Corporate & Investment Banking, asegurando la evolución de sus plataformas, la correcta priorización de inversiones y la ejecución de programas estratégicos.
Actuará como interlocutor clave entre las áreas de negocio y tecnología, combinando visión estratégica, conocimiento funcional del entorno CIB y capacidad de ejecución en proyectos complejos.
Descripción de responsabilidades
- Definir la visión estratégica y el roadmap de transformación tecnológica, garantizando su alineación con los objetivos del negocio.
- Liderar programas de transformación tecnológica de principio a fin, desde la definición funcional hasta su implementación.
- Identificar tendencias del mercado y evaluar nuevas soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio.
- Gestionar y priorizar iniciativas estratégicas e inversiones tecnológicas.
- Coordinar equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders de negocio y tecnología.
- Supervisar la definición de requerimientos funcionales y validar soluciones tecnológicas en entornos complejos.
- Gestionar presupuestos, recursos, riesgos, dependencias y entregables de los programas.
- Establecer KPIs y métricas para evaluar el avance y el impacto de la transformación.
- Preparar informes ejecutivos y presentar avances en comités de dirección y órganos de gobierno.
Requisitos esenciales
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o disciplinas afines.
- Experiencia profesional de entre 5 y 10 años, con trayectoria consolidada liderando programas complejos de transformación tecnológica.
- Experiencia en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB) y conocimiento de productos como banca transaccional, financiación estructurada, divisas y derivados.
- Experiencia en definición funcional, análisis de requerimientos y diseño de soluciones tecnológicas.
- Conocimiento de plataformas tecnológicas utilizadas en banca corporativa y de inversión.
- Experiencia gestionando proyectos transversales, coordinando equipos de negocio y tecnología.
- Capacidad para definir estrategias de transformación y convertirlas en planes de ejecución concretos.
- Habilidades de liderazgo, interlocución con perfiles directivos y gestión de stakeholders.
Requisitos deseables
- Experiencia en iniciativas de modernización y evolución de plataformas tecnológicas bancarias.
- Conocimiento de productos y procesos de Asset & Structured Finance, Transaction Banking y mercados financieros.
- Experiencia en gestión de portfolios de proyectos y priorización de inversiones.
- Familiaridad con metodologías Agile, gestión del cambio y modelos de gobierno tecnológico.
- Capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y orientación a resultados.
- Mentalidad innovadora, visión de negocio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada complejidad.
Por qué unirse a la compañía Una oportunidad para asumir un papel estratégico en la transformación tecnológica de una importante organización financiera, participando en iniciativas de gran impacto y colaborando con equipos multidisciplinares.
📌 Director Transformación y Proyectos CIB (Madrid)
🏢 Talenthackers
📍 Madrid