Gestión operativa aduanera y de comercio exterior según las normas y procedimientos establecidos y en base a la directriz funcional marcada centralmente. Gestión y teneduría de los libros oficiales relativos a: Impuestos Especiales, depósitos aduaneros y flujos EMCS relevantes según las normas y procedimientos establecidos y en base a la legislación nacional y directriz funcional marcada centralmente. Seguimiento de los procedimientos aduaneros para los flujos de importación y exportación del SITE. Gestión del despacho de aduanas para importaciones y exportaciones de productos y materiales de compraventa de/a terceros países. Seguimiento, gestión y archivo de las solicitudes de pruebas de exportación a requerimiento de la administración necesarias para justificar la ausencia de cargo de IVA.
Gestión de documentación aduanera: depósitos aduaneros, partidas arancelarias y costes de exportación e importación según las condiciones pactadas. Colaborar en auditorías e inspecciones si procede. LO QUE OFRECES
Licenciatura/grado en ADE o Comercio Internacional y/o titulación académica superior. Nivel avanzado de inglés hablado y escrito (B2). Dominio de SAP, MS Office. Recomendables aplicaciones de la Agencia Tributaria.
Deseable experiencia previa en gestión aduanera, valorable en el área de Logística/Supply Chain. Se valorarán conocimientos específicos en comercio exterior. Capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
El puesto requiere de gran fiabilidad y precisión en la ejecución de tareas (ausencia de errores).
LO QUE OFRECEMOS La oportunidad de contribuir a definir la imagen de Surventis en un entorno dinámico y de apoyo, con las últimas herramientas de IA integradas en las comunicaciones cotidianas, nosotros te ofrecemos: 30 días de vacaciones al año (jornada completa).
Salario atractivo, con ventajas individuales como bonificaciones vinculadas al rendimiento. Seguro médico complementario y seguro de accidentes financiados por la empresa, además de un atractivo plan de pensiones. Oportunidades de desarrollo y carrera, tanto a nivel local como internacional, para favorecer el crecimiento profesional y personal.
Una cultura de feedback plenamente integrada en nuestra cultura corporativa, por ejemplo, mediante encuestas periódicas a los empleados y sesiones de feedback