RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA (H/M/X) (Osuna)

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12 oct
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Looking For Talent
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Osuna

12 oct

Looking For Talent

Osuna

LOOKING FOR TALENT

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

Consultora de Recursos Humanos, selecciona para Empresa referente en el sector de la aceituna de mesa en España, a un/a:

Que dependiendo del Director de Operaciones Corporativo. tendrá como MISIÓN PRINCIPAL:

Garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos de trabajo e instalaciones, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando una adecuada planificación de los recursos internos y externos de la Fábrica.

Serás el coordinador y supervisor de las actividades de Mantenimiento de la Planta de Producción, asegurando el correcto funcionamiento de la Maquinaria y las Instalaciones.

En tu día a día planificarás el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionarás las prioridades de reparación, y colaborarás con producción para minimizar paradas y optimizar la eficiencia de las líneas. También revisarás el estado de los equipos, solicitarás repuestos, y velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.

Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Osuna.

Nos especializamos en la elaboración y comercialización de aceituna negra oxidada, siguiendo los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Contamos con instalaciones avanzadas y un equipo cualificado que trabaja para desarrollar productos innovadores y adaptados a las necesidades del mercado. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del sector agroalimentario, manteniendo un robusto compromiso con la mejora continua de procesos y productos.

Sus funciones irán encaminadas a:

-

- Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, instalaciones y equipos industriales.

- Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, turnos, prioridades e intervenciones.

- Desarrollar profesionalmente al equipo, fomentando la polivalencia, autonomía técnica y orientación a la mejora continua.

- Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de Producción.





- Diagnosticar averías y participar en la resolución de incidencias técnicas de especial complejidad.

- Diseñar, implantar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.

- Analizar averías recurrentes e implantar acciones correctivas dirigidas a eliminar sus causas raíz.

- Realizar el seguimiento de los principales KPIs de mantenimiento: disponibilidad de equipos, tiempos de parada, MTTR, MTBF, cumplimiento del mantenimiento preventivo, incidencias y costes, inventarios de repuestos.

- Gestionar los proveedores y servicios técnicos externos, garantizando niveles adecuados de calidad, servicio, coste y cumplimiento de plazos.

- Solicitar, analizar y negociar presupuestos relacionados con mantenimiento, reparaciones, instalaciones y adquisición de repuestos.

- Garantizar una adecuada gestión del stock de repuestos críticos.

- Proponer e implantar proyectos de mejora técnica, automatización, eficiencia energética y optimización de instalaciones.

- Coordinar las inspecciones reglamentarias y el mantenimiento legal de las instalaciones.

- Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial en todas las intervenciones realizadas por personal interno y empresas externas.

- Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Prevención, Calidad y Mejora Continua.

- Participar en proyectos de incorporación de nueva maquinaria, modificación de líneas, automatización y puesta en marcha de nuevos equipos.

- Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento.

- Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica Industrial, o formación equivalente.





- Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial.

- Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento.

- Experiencia en gestión de proveedores, servicios técnicos externos y empresas de mantenimiento industrial.

- Experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Capacidad para organizar y priorizar intervenciones en entornos productivos.

- Conocimientos sólidos en:

- Electricidad industrial.

- Mecánica y electromecánica.

- Automatización industrial.

- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento. (GMAO).

- Residencia ideal: Osuna o alrededores.

- Experiencia en empresas industriales con procesos productivos automatizados.

- Conocimientos de PLC, variadores, sensores, servomotores y sistemas de automatización.

- Experiencia en implantación y seguimiento de indicadores de mantenimiento.

- Experiencia en negociación con proveedores industriales.

- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

- Alta capacidad de planificación y organización.

- Capacidad para tomar decisiones y establecer prioridades.

- Capacidad analítica y resolución de problemas.

- Iniciativa y autonomía.

- Capacidad para desenvolverse en situaciones de presión ante incidencias productivas.

- Capacidad de negociación y gestión de proveedores.

- Facilidad para coordinarse transversalmente con diferentes departamentos.

- Perfil práctico, resolutivo y con elevada presencia en planta.

- Contratación laboral estable: contrato indefinido

- Un entorno en el que podrás desarrollarte y crecer con nosotros.

- Salario Fijo 35.000 euros/brutos/año y un Variable de 5.000 euros/brutos/año en función de Objetivos.

- Formar parte de una Grupo Empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional. xcskxlj

- Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos.

- Formación continuada a cargo de la empresa

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