¿Te motiva gestionar procesos de selección especializados, trabajar con perfiles cualificados y acompañar a grandes compañías en la incorporación del talento que necesitan?EnManpowerGrouptendrás la oportunidad de incorporarte a nuestra línea deContracting, dentro de la especialización deBusiness Professional, gestionando procesos de selección de perfiles middle y high para clientes nacionales e internacionales.Desde Madrid o Barcelona, formarás parte de un equipo vibrante, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu carrera en selección, conocer diferentes sectores y participar activamente en la experiencia de candidatos, clientes y trabajadores.¿Qué encontrarás en esta posición?Contrato indefinido desde el inicioModelo híbrido de trabajoPodrás combinar3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo.Flexibilidad horariade lunes a jueves y viernes intensivo.Retribución fija y variable trimestralBeneficios corporativoscomoseguro médico, descuentos corporativos y tarjeta comida o transporte, entre otros beneficios disponibles para las personas trabajadoras de la compañía.Especialización en perfiles middle y highContacto directo con clientes internacionalesPodrás conocer de primera mano las necesidades de cada organización, asesorar durante el proceso y desarrollar una relación profesional cercana con clientes nacionales e internacionales.Equipo cercano y colaborativoUbicación:Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Eixample)Modalidad:híbrida, con 2 días de teletrabajo y 3 días presencialesContrato:indefinidoTu misiónTu misión será gestionar procesos de selección de perfiles middle y high dentro de la especialización deBusiness Professional,



identificando el talento más adecuado para cada proyecto y garantizando una experiencia cercana, profesional y ágil para clientes, candidatos y trabajadores.Tus principales responsabilidades seránGestionar procesos de selección de principio a fin, comprendiendo las necesidades del cliente, definiendo la estrategia de atracción, realizando entrevistas y acompañando el proceso hasta la incorporación de la persona seleccionada.Identificar y atraer talento especializado .Acompañar a clientes, candidatos y trabajadores, manteniendo una comunicación cercana y continua.¿Qué te hará tener éxito en esta posición?Contar conal menos un año de experienciaen selección de personal. Un plus si es en búsqueda directa y sourcing.Disponer de un nivel mínimo de inglés B2Comunicarte de forma cercana, clara y profesionalserá clave para acompañar adecuadamente a clientes, candidatos y trabajadores, adaptando el mensaje a cada interlocutor y situación.Trabajar con organización y orientación a resultadoste ayudará a gestionar diferentes procesos simultáneamente, priorizar tareas, cumplir los plazos establecidos y mantener la calidad del servicio.Tener capacidad para desenvolverte en un entorno dinámicote permitirá adaptarte a cambios de prioridad, nuevas vacantes y necesidades diferentes sin perder el foco en los objetivos.¿Te ilusiona este reto?Si disfrutas conectando talento con oportunidades, quieres especializarte en la selección de perfiles middle y high y te motiva trabajar con clientes nacionales e internacionales, este puede ser tu próximo paso profesional.EnManpowerGrouppodrás aportar tu experiencia, ampliar tu conocimiento del mercado y acompañar a personas y empresas en decisiones que pueden transformar sus proyectos y sus carreras.#J-18808-Ljbffr

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