Actividades principales

- Desahogar audiencias laborales.
- Elaborar demandas, contestaciones, promociones judiciales en general, recursos y amparos.
- Presentar escritos ante dependencias de gobierno y formular denuncias.
- Atender todos los procesos legales promovidos por y en contra de la empresa.
- Dar seguimiento a las controversias en las que la empresa sea parte, vigilando que las resoluciones de las autoridades se apeguen a derecho.
- Entregar avances de los juicios, llevar su registro y documentar resultados.
- Integrar documentación y proponer los procedimientos adecuados para resolver los conflictos derivados de la operación de la empresa y de la relación con sus trabajadores.
- Brindar asesoría jurídica a las unidades de negocio (sucursales), y recibir y dar seguimiento a las notificaciones de las distintas dependencias de gobierno.

Requisitos
- Licenciatura en Derecho, titulado(a).
- Cédula profesional vigente.




- Más de 4 años de experiencia comprobable en litigio.
- Conocimiento y experiencia en litigio de derecho laboral.
- Manejo de paquetería Office.
- Disponibilidad de horario. xcskxlj
- Disponibilidad para viajar.
- Vivir en GDL

Competencias
- Facilidad de palabra y redacción
- Comunicación asertiva
- Capacidad de análisis
- Solución de problemas
- Criterio jurídico general
- Toma de decisiones
- Negociación

Ofrecemos
- Sueldo de $18,000 a $20,000 mensuales libres, según aptitudes
- Pago quincenal
- Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, prima vacacional del 25% y aguinaldo
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Sobresaliente ambiente laboral
- Horario de lunes a viernes

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