35.000 € - 36.000 € Tipo de contrato:
Indefinido Jornada:
Jornada Completa Experiencia:
2 años de experiencia
Selección: Definición de perfiles, criterios de éxito para colectivos clave, valoración de talento tanto interno como externo.
Acompañamiento : Proponer y supervisar procesos de mentoring y coaching dentro de la organización.
Compensación y Beneficios: Participar en proyectos corporativos relacionados con las políticas retributivas.
Experiencia del Empleado: Impulsar políticas que mejoren el ciclo de vida del empleado y aseguren un clima laboral positivo.
Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos.Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos.
Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación.




Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización.
Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión Nuestro cliente es una organización de gran tamaño Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la mejora continua en el ámbito de Recursos Humanos.
Contrato fijo en una organización de gran tamaño líder en su sector.
Oportunidad de desarrollo profesional y acceso a proyectos retadores.
Disponibilidad para viajar, de forma frecuente, en su ámbito geográfico.

📌 Tecnico/a de Rrhh Indefinido (España)
🏢 Michael Page
📍 España