Buscamos un perfil senior capaz de combinar ciencia, liderazgo y visión industrial. La persona asumirá la responsabilidad del departamento de I+D, liderará un equipo científico-técnico y contará con autonomía real para priorizar proyectos, tomar decisiones técnicas, proponer nuevas líneas y trasladar desarrollos desde el laboratorio hacia la aplicación industrial.

Descripción del puesto LEV2050 busca incorporar un/a Responsable de I+D | R&D; Manager con experiencia consolidada en microbiología y genética microbiana, desarrollo y selección de microorganismos y ejecución de proyectos de I+D.

El puesto combina dirección científica, gestión de personas, capacidad experimental, visión de producto y relación técnica con clientes y colaboradores. No buscamos únicamente un perfil académico o de laboratorio: la posición requiere criterio para transformar preguntas científicas en planes experimentales, interpretar resultados con sentido crítico y orientar los desarrollos hacia soluciones técnicamente robustas y con aplicación industrial. Liderar la estrategia y la actividad del departamento de I+D, asegurando que los proyectos se diseñen, ejecuten y transfieran con rigor científico, prioridades claras y orientación a resultados.

La persona será responsable de impulsar nuevas oportunidades de innovación, desarrollar al equipo y conectar la investigación con las necesidades de clientes, colaboradores y Dirección. Dirección científica y técnica del departamento de I+D. ~Liderazgo del equipo científico y técnico. ~Diseño, planificación y seguimiento de proyectos de investigación y desarrollo. ~Desarrollo y selección de microorganismos con interés industrial. ~Documentación científica y técnica. ~Relación técnica con clientes. ~Coordinación externa. ~Representación técnica ocasional. ~Propuestas y financiación de I+D. ~Doctor/Doctora en Microbiología y Genética.



~ Mínimo de 8-10 años de experiencia profesional y de liderazgo. ~ Experiencia profesional sólida en microbiología y genética microbiana. ~ Experiencia real en diseño y ejecución de proyectos de I+D, con capacidad para transformar objetivos en planes experimentales y decisiones técnicas. ~ Dominio del diseño experimental, análisis crítico de resultados, identificación de variables y resolución de problemas técnicos. ~ Experiencia previa gestionando personas y coordinando un equipo científico o técnico. ~ Capacidad para organizar prioridades, distribuir trabajo, delegar, hacer seguimiento y trabajar con objetivos y plazos. ~ Autonomía para tomar decisiones técnicas y proponer nuevas líneas de investigación, productos, servicios o desarrollos. ~ Capacidad de comunicación técnica para participar en reuniones con clientes y explicar resultados complejos de forma clara y rigurosa. ~ Disponibilidad para realizar viajes ocasionales vinculados a clientes, colaboradores, congresos, ferias, proyectos o proveedores.

Se valorará experiencia en una o varias de las siguientes áreas. No se espera que la persona candidata domine todas ellas. Producción de biomasa, downstream processing, recuperación y estabilización de productos biotecnológicos. Producción de metabolitos y enzimas de interés industrial.

Experiencia con levaduras, bacterias y hongos de interés industrial. Biofertilizantes, bioestimulantes, biocontrol y microbiología agrícola.



Microbiología alimentaria y procesos fermentativos aplicados.

Secuenciación, WGS, bioinformática, qPCR y otras técnicas moleculares para identificación o caracterización genética de microorganismos. Participación práctica en transferencia de procesos a escala piloto o industrial. Preparación o coordinación de propuestas de I+D nacionales/europeas, consorcios o colaboraciones con centros tecnológicos y universidades.

Propiedad intelectual, revisión de patentes, protección de cepas y gestión de know-how. Buen nivel de inglés para lectura científica, reuniones técnicas, documentación y relación con proveedores o colaboradores internacionales. Autonomía y capacidad para trabajar con un elevado grado de independencia.

Iniciativa para detectar oportunidades y convertir ideas en proyectos experimentales concretos. Liderazgo técnico y capacidad para generar criterio dentro del equipo. Organización, priorización y seguimiento disciplinado de múltiplos proyectos.

Capacidad para desarrollar personas, delegar con claridad y exigir estándares adecuados. Comunicación técnica clara y capacidad para generar confianza científica y profesional ante clientes y colaboradores. Autonomía para organizar el departamento de I+D, establecer prioridades y proponer nuevas líneas de trabajo.

Equipo a cargo y posibilidad de desarrollar capacidades científicas y técnicas internas. Participación en proyectos biotecnológicos diversos, con orientación práctica e industrial. Posibilidad de llevar desarrollos desde la fase experimental hasta su aplicación a escala piloto o industrial.

Contacto directo con clientes, empresas colaboradoras, centros tecnológicos, universidades y proveedores especializados. Un ambiente de trabajo orientado a la innovación, el desarrollo de soluciones y el crecimiento de nuevas líneas.

📌 Responsable De I+D | R&D Manager (Navarra)
🏢 Lev2050
📍 Navarra