En nuestra asesoría, nos esforzamos por ofrecer un servicio integral y de alta calidad a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos un/a Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la excelencia de nuestro servicio. Si eres una persona con experiencia en el sector y buscas un contexto de trabajo con un buen ambiente y posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
¿Cuáles serán tus funciones?
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- Gestión de las relaciones laborales: Altas, bajas, y modificaciones de contratos en el SEPE.
- Confección de nóminas y seguros sociales: Manejo de SILTRA y CRETA.
- Tramitación de gestiones con la Seguridad Social: Incapacidades temporales, maternidades, paternidades, etc.
- Asesoramiento a clientes: Resolución de consultas y orientación sobre la normativa laboral vigente.
- Elaboración de documentos: Preparación de cartas de despido,
sanciones y otros documentos relacionados.
- Gestión de expedientes: Manejo de ERE/ERTE si fuera necesario.
¿Qué buscamos en ti?
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- Formación: Grado o FP en Relaciones Laborales, Derecho, Empresariales o similar.
- Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una asesoría.
- Conocimientos técnicos: Manejo de programas de nóminas (se valorará el conocimiento de Nominasol) y dominio del Paquete Office.
- Habilidades: Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con gran atención al detalle y una clara orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
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- Contrato indefinido.
- Jornada completa:
Lunes a Jueves: 9:00 a 17:00.
Viernes: 9:00 a 14:0 0.
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- Salario competitivo, según la experiencia y valía del candidato. xcskxlj
- Ambiente de trabajo colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional.