¿Qué ofrecemos?

Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido (1-2 días presenciales por semana en Madrid) Modelo híbrido y flexible : combinación de trabajo remoto con 1-2 días presenciales en Madrid.

Flexibilidad horaria : entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 h, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

Vacaciones : 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres.

Contrato indefinido desde el primer día.

Retribución adaptable : seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante y otros beneficios fiscales.

Formación continua : acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones oficiales, formación técnica e idiomas.

Plan de carrera : acompañamiento continuo para impulsar tu desarrollo profesional. Club de ventajas y descuentos en tecnología, ocio y formación. Programas de bienestar orientados a la salud física y emocional. ~ Entorno inclusivo y colaborativo con equipos multidisciplinares y cultura ágil consolidada. ¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave para impulsar la madurez ágil de los equipos, aumentando la calidad del producto entregado y reduciendo la Lead Time de entrega mediante la aplicación efectiva de Scrum y la mejora continua basada en métricas.

Entre tus responsabilidades estarán: Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar su correcta ejecución. Impulsar la autoorganización y autonomía real de los equipos. Gestionar impedimentos y dependencias operativas que puedan afectar a la entrega.

Favorecer la colaboración entre equipos técnicos, Product Owners y stakeholders. Fomentar la transparencia y el control empírico mediante indicadores y métricas. Garantizar una Definition of Ready efectiva.





Promover una Definition of Done alineada con los estándares de calidad. Ayudar a reducir dependencias de perfiles especialistas y fortalecer la resiliencia del equipo. Mejorar el flujo de trabajo y el foco en la entrega de valor.

Aplicar

Scrum de forma intencionada como sistema de trabajo y mejora continua. Alinear la evolución de los equipos con la estrategia de transformación de la organización. Actuar como facilitador y referente en la gestión del cambio.

Requisitos mínimos Experiencia de 3 a 5 años como Scrum Master en entornos ágiles.

Certificación

Scrum ( PSM, CSM o equivalente ). Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y Lean .

Experiencia facilitando equipos multidisciplinares y promoviendo la mejora continua. Capacidad para identificar, gestionar y eliminar impedimentos de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y relaciones interpersonales.

Experiencia en coordinación de equipos y gestión de dependencias. Capacidad para trabajar con métricas de entrega, calidad y mejora continua.

Formación o conocimientos técnicos relacionados con APIs y entornos de desarrollo software . Residencia en Madrid o posibilidad de acudir presencialmente 1 o 2 días por semana a las oficinas del cliente. Si te apasiona la agilidad, disfrutas ayudando a los equipos a alcanzar su máximo potencial y quieres participar en un proyecto de transformación con impacto real, ¡queremos conocerte! ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí- knowmad mood Enknowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

📌 Scrum Master - (Hibrido: 1 O 2 Días Presencial En Madrid)
🏢 knowmad Mood
📍 Madrid