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impulsar programas de Mejora Continua y proponer acciones que garanticen la satisfacción de clientes internos y externos, así como la rentabilidad de la inversión. * Gestión de proveedores. Seleccionar, coordinar y evaluar a los proveedores de contenidos y servicios formativos (online y presencial), manteniendo un catálogo certificado, asesorando a las áreas en su interacción con ellos y optimizando costes junto con la unidad de Compras. * Comunicación y plataforma de aprendizaje. Gestionar los protocolos de comunicación y el uso de la plataforma online de formación, adaptando cada iniciativa al canal más adecuado para maximizar el aprovechamiento por parte de los empleados y minimizar costes. Lo que necesitas: * Titulación Académica: Grado Universitario en ADE, Economía, Sociología, Psicología o similar. * Requisitos Obligatorios: * Experiencia previa de 2-4 años en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos y/o consultoría de Recursos Humanos. * Inglés C1 * Requisitos Valorables: * Máster o postgrado en Recursos Humanos. * Conocimientos en Modelos, políticas y procesos de RRHH, Formación y Gestión del conocimiento. * Conocimientos en Estadística. * Conocimientos en Organización. * Conocimientos en SSII y plataformas de aprendizaje, comunicación y marketing de productos. * Conocimientos en Procesos de desarrollo de RRHH. Lo que ofrecemos: * Ambiente que promueve la diversidad e igualdad * Compromiso con la conciliación y la flexibilidad * Espíritu innovador en un ambiente retador y motivador * Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible Contamos contigo en nuestras oficinas de Madrid, en Avenida de América. #J-18808-Ljbffr

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