¿Buscas un actual reto profesional que combine personas, comunicación y experiencia de empleado? Si te apasiona el mundo People , disfrutas acompañando a las personas en su desarrollo y estás listx para impulsar una experiencia de empleado cercana, cuidada y diferencial... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT , una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona como People Experience dentro de nuestro departamento de People & Culture , con el objetivo principal de acompañar a nuestros consultores y garantizar que su experiencia en PrimeIT sea lo más positiva, cercana y enriquecedora posible. Por ello la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:
Realizar seguimientos periódicos a consultores para conocer su situación, nivel de satisfacción, motivaciones y posibles necesidades. Acompañar a los nuevos consultores durante su incorporación, participando en procesos de onboarding y asegurando una buena experiencia desde el primer día. Realizar entrevistas de salida voluntaria, identificando motivos de desvinculación y oportunidades de mejora. Coordinarse de forma constante con los Business Managers para compartir información relevante sobre los consultores asignados. Detectar posibles riesgos de desmotivación, desvinculación o insatisfacción y proponer acciones de mejora. Colaborar con el equipo de People & Culture en proyectos internos vinculados a cultura, bienestar y desarrollo. Te imaginamos...: Con interés por el área de Employee Experience o Recursos Humanos. Con buenas habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Con capacidad para generar confianza y establecer relaciones cercan
📌 People Experience (Madrid)
🏢 PrimeIT
📍 Madrid
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