Definició del lloc : el rol d’aquesta posició és el de relació amb l’empresa per establir aliances amb el teixit empresarial per afavorir els processos d’incorporació laboral de les persones participants en el Programa d'inserció laboral de Mesures Actives d'Inserció (MAIS) impulsat pel Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, amb el cofinançament del Fons Social Europeu, en el seu itinerari personalitzat d’inserció sociolaboral, a través d’accions individuals i grupals, en estreta coordinació amb la resta de professionals de l’equip de programes d’inserció sociolaboral. El lloc de treball està ubicat en L’Hospitalet de Llobregat. Aquest programa està integrat en el nostre servei d’inserció laboral.

(es necessita publicar els logos)

Funcions i responsabilitats del lloc : -RELACIÓ AMB L’EMPRESA: ·Realitzar la identificació d’empreses diana susceptibles de col·laborar amb el programa d’acord als interessos ocupacionals dels/les participants i prenent com a referència aquelles ocupacions que generen més ofertes de feina.

·Dur a terme les accions d’intermediació, aproximació i negociació amb les empreses diana amb la finalitat d’establir acords de col·laboració que permetin millorar per una banda l’ocupabilitat de les persones ateses i, per l’altra, la seva inserció laboral. ·Assegurar la consolidació de la nostra borsa d’empreses col·laboradores. ·Organització de sessions monogràfiques i/o visites o altres actuacions amb empreses per promoure l’apropament al teixit empresarial i la RSE.

·Seleccionar empreses per acollir participants en pràctiques i gestionar tot el procés amb l’empresa i la persona en pràctiques. -ATENCIÓ A LES PERSONES: ·dissenyar i implementar accions de desenvolupament de competències i d’acompanyament a la recerca de feina, individuals i grupals (càpsules grupals, club digital...)



·preselecció de candidatures des del model de competències, preparació de defenses i interlocució amb l’empresa. ·Acompanyament de les persones que participaran en pràctiques no laborals en empreses col·laboradores.

-COORDINACIÓ: ·treball en xarxa amb altres entitats per assegurar la cobertura de necessitats de les empreses col·laboradores. ·Coordinació interna amb la resta del servei d’inserció laboral. -GESTIÓ: ·Suport en la implementació del circuit de registre de dades i expedients. ·Gestió de convenis de pràctiques i tota la gestió administrativa que suposa.

·Suport en la validació de canvis introduïts en circuits interns. ·Seguiment exhaustiu dels indicadors de programa per a l’elaboració de memòria. ·Participació a les reunions d’equip del servei d’Inserció Laboral.

·Avaluació i seguiment del servei.

Formació i experiència necessària / valorada per desenvolupar les funcions : ·IMPRESCINDIBLE titulació de grau universitari d’àmbit social (en cas de formació realitzada en altres països, la titulació ha d’estar homologada) o de CFGS en Integració Social. ·Formació en mesures de responsabilitat social corporativa, per tal de poder promoure la implementació d’aquestes bones pràctiques a les empreses amb les que es treballa. ·Valorable formació específica en matèria de nòmines, contractes, bonificacions, ajuts socials per a les empreses, processos de regularització de persones a través de la gestió d’ofertes laborals, etc.

·Valorable formació en el model d’ocupabilitat: anàlisi de l’ocupabilitat, definició del projecte professional, definició de perfils professionals, processos de selecció per competències, etc.. ·Molt valorable l’experiència en programes d’orientació i inserció laboral, que asseguri el desplegament de les principals funcions descrites per al lloc de feina i el domini de les competències claus per al perfil profession

📌 Tècnic/a de Relació amb l’Empesa : PROGRAMA MAIS – SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL (Contracte indefinit) (Barcelona)
🏢 Fundació Salut i Comunitat
📍 Barcelona