En Grupo Abellán buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas, control horario y prl.

Si tienes experiencia gestionando incidencias de jornada, revisando variables para el cierre mensual de nómina y trabajando con Bizneo , esta posición puede interesarte.

Tu trabajo será clave para asegurar que la información de jornada y las incidencias de personal estén actualizadas y se reflejen correctamente en las nóminas. También participarás en la administración de personal y el seguimiento de la formación y la prevención de riesgos laborales.

¿Cuáles serán tus funciones?

Control horario y absentismo

- Gestionar el control horario en Bizneo , revisando fichajes, registros incompletos e incidencias de jornada.
- Realizar el seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y bajas, manteniendo actualizada la información.
- Detectar desviaciones y coordinar la resolución de incidencias con las personas y responsables implicados.
- Elaborar informes de jornada y absentismo para facilitar el seguimiento interno.

Nóminas y administración de personal

- Recopilar, comprobar y consolidar las variables salariales mensuales , como horas extraordinarias, complementos e incidencias con impacto en nómina.
- Participar en la gestión y revisión del cierre mensual de nóminas, comprobando la correcta aplicación de las variables y los ajustes.
- Atender consultas de la plantilla y realizar el seguimiento de las incidencias de nómina.
- Gestionar altas, bajas, contrataciones y cambios en las condiciones laborales.
- Mantener actualizados los expedientes y la documentación de personal.

Formación y apoyo al área de RRHH





- Coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas: convocatorias, inscripciones, asistencia y documentación.
- Coordinar la gestión administrativa de PRL con el servicio de prevención, incluyendo formación, reconocimientos médicos y seguimiento documental.
- Dar apoyo en la incorporación y acogida de nuevas personas y en la mejora de los procedimientos del área.

¿Qué buscamos?
- Experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y prevención de riesgos laborales .
- Experiencia en control horario, gestión de incidencias de jornada y seguimiento del absentismo .
- Manejo de Bizneo , especialmente en la gestión de tiempos y ausencias.
- Conocimientos de normativa laboral aplicados a la gestión de personal.
- Buen manejo de Excel para revisar datos, contrastar información y elaborar informes.
- Rigor, organización y atención al detalle, especialmente en los cierres mensuales.
- Discreción y capacidad para atender consultas de la plantilla con claridad.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sant Adrià de Besòs .

Se valorará la experiencia en entornos industriales, la gestión de formación y la coordinación administrativa de PRL, así como disponer de formación de 40 horas en prevención de riesgos laborales. Esta formación no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Formación inicial en los procedimientos y herramientas de la empresa.
- Plan de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Una posición centrada en nóminas y control horario, con participación en otros procesos de gestión de personas.

¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y comparte tu experiencia en nóminas, variables salariales y control horario.

📌 Técnico/a de Administración de personal y PRL (Sant Adrià de Besòs)
🏢 Grupo Abellán
📍 Sant Adrià de Besòs