Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.

Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto.

¿Qué buscamos?

En PLEXUS buscamos un/a Tco de Nómina preferiblemente con experiencia en SAP para una sustitución por maternidad.

Todo el trabajo se hace de forma remota, salvo alguna reunión de coordinación significativo que nos pida el cliente. (Ubicación: Tres Cantos (Madrid)).

Tareas a realizar:

- Administrar y mantener actualizada la información de empleados en SAP y plataformas corporativas de Recursos Humanos, garantizando la calidad, integridad y consistencia de los datos maestros utilizados para el procesamiento de nómina y la gestión de personal.
- Gestionar los movimientos de personal durante todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, modificaciones contractuales y cambios organizativos, asegurando su correcta tramitación y registro en los sistemas corporativos.
- Recopilar, validar y consolidar las incidencias mensuales de nómina, verificando la exactitud de la información previa a su envío al proveedor externo responsable del cálculo y procesamiento salarial.
- Coordinar, supervisar y validar el proceso integral de nómina externalizada, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal, así como de los conceptos retributivos, variables salariales, beneficios sociales e incidencias de personal. Asegurar la calidad de la información transmitida al proveedor, la correcta revisión de los resultados de nómina, cotizaciones,



retenciones fiscales, y el cumplimiento de los calendarios de cierre establecidos.
- Actuar como interlocutor funcional con el proveedor de nómina, realizando el seguimiento de incidencias, validaciones de procesos, controles operativos y coordinación de cambios normativos, organizativos y retributivos.
- Gestionar los procesos administrativos derivados de situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, lactancia y accidentes de trabajo, asegurando su correcta comunicación al proveedor de nómina y organismos competentes.
- Coordinar la gestión documental laboral de los empleados, garantizando la custodia, actualización y trazabilidad de contratos, finiquitos, documentación de Seguridad Social, certificados y expedientes laborales.
- Administrar y controlar el sistema de gestión de jornada, realizando validaciones de fichajes, absentismos y reportes de incumplimiento.
- Elaborar, analizar y validar información relativa a absentismo, costes de personal, movimientos de plantilla y variables salariales, asegurando la coherencia entre los distintos sistemas y reportes corporativos.
- Gestionar procesos administrativos asociados a beneficios sociales y programas de compensación, garantizando la correcta aplicación de ayudas, complementos, descuentos y otros conceptos retributivos.
- Coordinar la preparación y validación de información para revisiones salariales, atrasos, pagas extraordinarias y actualizaciones retributivas antes de su ejecución por parte del proveedor de nómina.




- Elaborar informes de control, indicadores de gestión y reportes periódicos relacionados con plantilla, absentismo, costes laborales y actividad de Recursos Humanos para Finanzas, Dirección y otras áreas de negocio.
- Gestionar el proceso de entrada de mercancías en SAP asociado a proveedores y servicios de Recursos Humanos.
- Proporcionar información estadística requerida por organismos oficiales y entidades externas, garantizando la exactitud de los datos reportados y el cumplimiento de las obligaciones legales.
- Atender, asesorar y dar soporte a empleados y managers en materia de administración de personal, nómina, beneficios, permisos, ausencias y gestión laboral, resolviendo consultas, facilitando información especializada y garantizando una adecuada experiencia del empleado.

Lo que ofrecemos: -Te unirás a Plexus Tech, un equipo de +4500 personas desarrollando soluciones tecnológicas con flexibilidad laboral, planes de carrera y formación.

-Incorporación inmediata.

-Teletrabajo 100%

-Beneficios sociales.

Compromiso con la igualdad:

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

📌 Técnico/a de nómina SAP (España)
🏢 Plexus Tech
📍 España