Somos un grupo empresarial del sector servicios, especializado en ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de empresas de distintos ámbitos de actividad: industria, construcción, mantenimiento y servicios. Trabajamos junto a una amplia cartera de clientes, apostando por la cercanía, la agilidad y la calidad del servicio

¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales con al menos 5 años de experiencia en puestos y funciones similares para nuestras oficinas centrales en Bilbao. La persona seleccionada contribuirá a la gestión integral de las personas, dando soporte en materia laboral y de RR. HH., colaborando estrechamente con los responsables de los distintos equipos y participando activamente en el desarrollo de las políticas de personas de la compañía.

Funciones: ·Gestionar los procesos de selección y búsqueda de personal, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos profesionales. ·Gestionar la administración de personal, incluyendo contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales y elaboración y revisión de documentación laboral.

·Gestionar el proceso de nóminas, supervisando incidencias, variables salariales, complementos y otras modificaciones, en coordinación con la gestoría o el departamento responsable. ·Tramitar y realizar el seguimiento de permisos y autorizaciones de trabajo y residencia para personas extranjeras, incluyendo la recopilación y revisión de documentación, la preparación y presentación de solicitudes, el seguimiento de expedientes y la gestión de renovaciones,



prórrogas y vencimientos, conforme a la normativa vigente. ·Dar soporte en materia de Relaciones Laborales, aplicación de convenios colectivos, gestión de incidencias laborales y procedimientos disciplinarios.

·Asesorar a los responsables de área en cuestiones laborales y en la gestión y desarrollo de sus equipos. ·Identificar necesidades de formación y desarrollo, diseñar y coordinar planes formativos e impulsar planes de carrera y desarrollo profesional. ·Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto de formación.

·Participar en proyectos transversales de Recursos Humanos, comunicación interna y gestión del cambio. ·Colaborar en la implantación de políticas y procedimientos corporativos y en el desarrollo de iniciativas del área de Personas.

Requisitos: ·Titulación universitaria relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar. ·Experiencia aproximada de 5 años en un puesto similar. ·Conocimientos de desarrollo, formación y Relaciones Laborales. ·Valorable conocimiento de normativa laboral española y manejo de herramientas ofimáticas. ·Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes por España. ·Capacidad de organización, iniciativa, rigor jurídico y orientación al detalle.

Se ofrece: ·Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en pleno desarrollo. ·Entorno cualificado colaborativo y dinámico. ·Plan de aprendizaje y desarrollo profesional. ·Retribución acorde a la experiencia aportada ·Programa de formación inicial y formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

📌 Técnico/a de RRHH y Relaciones Laborales (Bilbao)
🏢 Empresa con más de 40 años de antigüedad
📍 Bilbao