Limcamar es una compañía líder en servicios auxiliares y limpieza con presencia nacional y una estructura organizativa compleja, formada por miles de personas trabajadoras, múltiples delegaciones y una amplia diversidad de convenios colectivos. Buscamos incorporar a nuestro Departamento Laboral, en nuestros Servicios Centrales, un/a profesional altamente especializado/a en gestión de nómina, tecnología de RRHH y explotación de datos de nuestra plataforma Epsilon RH de Grupo Castilla.

Buscamos un perfil Técnico/a ESPECIALIZADO EN EPSILON (Grupo Castilla) para incorporarse temporalmente a nuestros Servicios Centrales, con previsible conversión a indefinido. ¡OJO! La experiencia en RR. HH. o nóminas es valorable, pero no es lo principal. Lo indispensable es contar con un nivel alto de conocimientos informáticos y/o experiencia avanzada trabajando con Epsilon RH.

¿ Funciones a desempeñar: Administración, configuración y explotación avanzada de Epsilon RH (Grupo Castilla). Parametrización y optimización del sistema y de sus procesos. Gestión y explotación de bases de datos SQL.

Diseño y ejecución de procesos de importación, exportación y transformación masiva de datos. Integración de sistemas y gestión de APIs. Automatización de procesos y desarrollo de soluciones para optimizar el funcionamiento del sistema.

Análisis y resolución de incidencias técnicas y funcionales complejas. Generación de informes, consultas y cuadros de mando. Migración, transformación y validación de datos. Mantenimiento y adaptación de configuraciones y estructuras dentro de Epsilon RH.

Participación en proyectos de transformación y digitalización de procesos de RR. HH.



Apoyo en procesos relacionados con nómina y Seguridad Social desde el punto de vista técnico/a y de sistemas.

Valoraremos especialmente: Experiencia avanzada con Epsilon RH / Grupo Castilla. Conocimientos de SQL y bases de datos.

Experiencia en integración de sistemas, APIs y tratamiento masivo de datos.

Experiencia en parametrización y explotación de aplicaciones de gestión. Capacidad para analizar incidencias y buscar soluciones técnicas. Conocimientos de nómina, Seguridad Social y procesos de RR. HH., aunque no es imprescindible contar con un perfil puramente laboral/RR. HH. ¿¿ Relevante: El conocimiento informático y la experiencia avanzada con Epsilon RH es un requisito indispensable para el puesto.

¿¿Qué ofrecemos? Participación directa en la estrategia de transformación digital de RRHH. Entorno de trabajo altamente profesional. Interacción directa con Dirección de RRHH e Informática. Participación en proyectos tecnológicos y de mejora continua. Desarrollo profesional en una organización líder en su sector. Seguro de salud privado. Jornada intensiva los meses de verano. Beneficios exclusivos en servicios de salud dental.

¿Te identificas con el perfil que buscamos? Si nuestra oferta te interesa, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

¿¡Nos gustaría conocerte!

Nota: La igualdad de oportunidades es un principio fundamental en nuestros procesos de selección y contratación, por lo que todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de ideología, raza, religión, etnia, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

📌 Técnico/a de Sistemas – Especialista Epsilon RH (Murcia)
🏢 LIMCAMAR
📍 Murcia