¿Te apasiona la transformación digital de RRHH y tienes experiencia liderando iniciativas con SAP SuccessFactors?Buscamos un/aSenior SAP SuccessFactors Consultantpara incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía internacional de primer nivel, participando en la evolución y optimización de su ecosistema general de gestión del talento.¿Qué harás?Liderar funcionalmente iniciativas relacionadas conSAP SuccessFactors .Participar en la definición, evolución y mejora de procesos de RRHH.Actuar como referente funcional para negocio y stakeholders internacionales.Colaborar en proyectos de implantación, optimización e integración de soluciones SAP.Asegurar la correcta adopción de las mejores prácticas en los distintos módulos de SuccessFactors.¿Qué buscamos?Entre5 y 10 años de experienciaen consultoría SAP SuccessFactors.Experiencia sólida y demostrable en uno o varios de los siguientes módulos:Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding,
Performance & Goals (PMGM)Experiencia en liderazgo funcional y gestión de stakeholders.Nivel de inglésC1o superior.Capacidad para trabajar en entornos internacionales.ValorableExperiencia enLearning Management System (LMS)oCompensation .Conocimiento dePeople Analytics .Experiencia conSAP HCM(PA, OM, Payroll o Time Management).Participación en proyectos de integración entre SAP HCM y SuccessFactors.Certificaciones SAP SuccessFactors.Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares.¿Qué encontrarás con nosotros?Contrato indefinido con Experis IT:incorporación a un proyecto internacional y de largo recorrido.Entorno internacional:trabajarás con equipos distribuidos a nivel globalFormación y desarrollo profesional:oportunidades para seguir creciendo dentro de proyectos tecnológicos.Retribución flexible:tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades.Descuentos en ocio, viajes y cultura: ...
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