Empresa del sector público.

Posición estable.

Detalles del cliente

Organismo público de la Generalitat de Catalunya se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a RRHH para formar parte del departemento de desarrollo de personas.

Descripción de la oferta

- Dar apoyo y colaborar activamente en los procesos de selección de personal, contratación, incorporación y acogida , tanto de personal laboral como becario o en prácticas.
- Colaborar en la implementación de proyectos de cultura corporativa , como el Plan de Personas y el proyecto de experiencia del empleado/a.
- Elaborar y realizar el seguimiento del Plan de Igualdad , así como diseñar las acciones previstas.
- Formación y desarrollo: participar en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo para el equipo de la ACT.
- Gestión del rendimiento (objetivos y competencias): participar en la elaboración de cuestionarios, planificación y elaboración de manuales de funcionamiento para las sesiones de feedback; colaborar, apoyar y realizar el seguimiento en el establecimiento de objetivos de rendimiento y en la evaluación por competencias, así como identificar necesidades de desarrollo.
- Atender al personal de la empresa en sus consultas y reclamaciones, canalizándolas según corresponda.
- Dar apoyo administrativo en diferentes cuestiones relacionadas con la cultura corporativa: formación, presupuesto anual y su desglose,



expedientes de contratación, inventario de personal, descripción y evaluación de puestos de trabajo, evaluación de competencias, encuesta de clima laboral, carreras profesionales, accidentes de trabajo, relaciones con el Comité de Empresa, etc.
- Dar apoyo, cuando sea necesario, en otros proyectos de la unidad , como el Plan de Sostenibilidad, proyectos de apoyo al emprendimiento, formación dirigida al sector, etc.

Perfil ideal Buscamos una persona con pensamiento analítico, orientación a las personas, habilidades comunicativas, pensamiento sistémico y general, capacidad de organización y planificación , a la que le guste trabajar en equipo y que comparta los valores de la ACT.

Se requiere un perfil multifuncional que contribuya a crear un entorno laboral saludable y que ayude a promover el crecimiento y desarrollo profesional del equipo .

- Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
- Experiencia en la gestión de procesos de selección y acogida de personal , así como en proyectos de cultura corporativa .
- Idiomas: catalán, castellano con nivel profesional hablado y escrito .

Oferta de empleo Se ofrece posición estable.

Horario: 37,5h a la semana.

Entrada flexible de 7.30h a 9h y salida flexible de 15h a 17h.

2 dias de teletrabajo.

📌 Técnico/a RRHH - Desarrollo de personas. (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona